Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensführung bei nachhaltiger Governance und Risikomanagement.
- Unternehmen: Berliner Wasserbetriebe - größtes Wasserunternehmen in Deutschland mit stabiler Kultur.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und Förderung von Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine lebenswerte Metropole und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Kenntnisse im Prozess- und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis 30.06.27.
Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung:
- Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung zentraler Grundsätze, Vorgaben und Instrumente zum Internen Kontrollsystem (IKS) sowie der zugehörigen Prozessbeschreibungen und Regelwerke.
- Auswertung, Dokumentation und Berichterstattung über die Ergebnisse der zentralen Überwachung des IKS, insbesondere über festgestellte Risiken und Mängel sowie Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Beratung und Schulung von Führungskräften und Beschäftigten hinsichtlich der Umsetzung des IKS im Rahmen der Prozessgestaltung und -weiterentwicklung.
Voraussetzungen:
- Abschluss (z. B. MBA) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften in Verbindung mit sachgerechtem beruflichem Kenntnis- und Befähigungsnachweis wie z. B. externe Zertifizierung nach geltenden Berufsstandards für den Bereich Interne Revision, z. B. Certified Internal Auditor (CIA).
- Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im Risikomanagement, Compliance Management bzw. in der Internen Revision.
- Wünschenswert: Zertifikat, z. B. zum Certified Internal Auditor (CIA).
Wir bieten:
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Wir suchen: IKS- und Risikomanager:in im Bereich Corporate Governance (w/m/d) – befristet Arbeitgeber: Berliner Wasserbetriebe
Die Berliner Wasserbetriebe sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entfaltung fördert.
