eine Stellvertretende Leitung Personal (d/w/m)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Für unsere Personalabteilung suchen wir

eine Stellvertretende Leitung Personal (d/w/m)

Du möchtest an zentraler Stelle Verantwortung übernehmen und unsere Personalprozesse sichern und weiterentwickeln? Als Stellvertretende Leitung Personal trägst du gemeinsam mit der Leitung Personal die Verantwortung für die Qualität der Arbeitsergebnisse der Personalabteilung, die bedarfsgerechte Personalplanung, die Entwicklung unserer Unternehmenskultur sowie die strategische Steuerung aller personalwirtschaftlichen Prozesse – stets im Einklang mit rechtlichen Vorgaben.

Deine Aufgaben bei uns

• Du hast die fachliche Verantwortung für die Bereiche Personalservice, Arbeitsrecht und Recruiting und unterstützt die Leitung Personal, einschließlich der Vertretung bei Abwesenheit.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung der Personalstrategie, der Digitalisierung von Prozessen und der Steuerung von Veränderungsprozessen mit.
• Du stellst effiziente personalwirtschaftliche Prozesse sicher, welche u.a. Stellenplanung, Personalkostensteuerung und die Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen einschließt.
• Du steuerst und optimierst unsere Recruiting-Prozesse, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung und entwickelst innovative Ansätze wie Active Sourcing und Talent Pools.
• Du vertrittst die Dienststelle in personalrechtlichen und betriebsorganisatorischen Angelegenheiten und bereitest und begleitest formale Verfahren vor.

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht und bist erfahren in der Führung von Teams.
• Du verfügst über strategisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben unternehmensweit zu steuern.
• Du hast Erfahrung in der Prozessdigitalisierung und Optimierung von HR-Strukturen.
• Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, flexibel und belastbar, mit einer hohen Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick.

Was wir bieten:

Vergütung

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Vertragsdauer

Unbefristet

Was wir bieten

• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung
• bezuschusstes BVG Firmenticket
• kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern

Bewerbungsschluss

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

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