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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: BerlinerLuft. ist ein führender Anbieter in der Lüftungs- und Klimatechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, modernes Arbeitsumfeld und eine familienfreundliche Unternehmenskultur warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland und Deutsch-Sprachzertifikat B2 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BerlinerLuft. Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Anbietern eines umfassenden Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik und ist weltweit an mehreren Standorten vertreten. Bei der Entwicklung und Produktion setzen wir auf zukunftsweisende Technologien und achten darauf, dass unsere Produkte nachhaltig sind und den Klimaschutzzielen entsprechen. Dafür benötigen wir Fachkräfte aus allen Bereichen.
Ihre Rolle bei uns
Sie sind Payroll Specialist und haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten an spannenden Projekten und haben ein gutes Zahlenverständnis? Dann bewerben Sie sich bei uns als Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung (w/m/d)!
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Verträgen und personalbezogenen Dokumenten
- Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
- Organisation und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Verwaltung und Betreuung des Bewerbermanagements
- Mitarbeit an Personalprojekten und der digitalen Transformation von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte(r)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen (z. B. Sage)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
- Diskretion und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
- Für diese Position ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich und ein Deutsch-Sprachzertifikat mit mindestens der Note B2
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem innovativen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt
E-Mail: bewerbung@berlinerluft.de
Standort: Berlin
BerlinerLuft. Technik GmbH
Herzbergstraße 87-99
10365 Berlin
www.berlinerluft.de
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: BerlinerLuft. Technik GmbH
Kontaktperson:
BerlinerLuft. Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmenswebsite und aktuelle Nachrichten durch, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens einzugehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu Personalinformationssystemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrungen mit Personalinformationssystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der BerlinerLuft. Unternehmensgruppe reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch-Sprachzertifikat und andere relevante Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BerlinerLuft. Technik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die BerlinerLuft. Unternehmensgruppe und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur digitalen Transformation von HR-Prozessen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit. Diese Eigenschaften sind in der Personalsachbearbeitung besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren musst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
