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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Geschäftsführer bei organisatorischen Abläufen und Marketingprojekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem Fokus auf Immobilienverwaltung und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Sonnenterrasse und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich weiter!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir haben eine Herausforderung!
- Aktive Unterstützung des Geschäftsführers in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT)
- Projektassistenz im Marketing
- Erstellung von Statistiken und Präsentationsunterlagen
- Veranstaltungsmanagement
Ihr Profil
Sind Sie die Lösung?
- Was bringen Sie mit an Erfahrung?
- Wie organisieren Sie Ihre Aufgaben?
- Was gestalten Sie gerne?
- Was ist Ihr Antriebsmotor?
- Lösen Sie sich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeugen Sie mit Kreativität.
Benefits der Berlinhaus
Unsere Benefits… sind Ihre Benefits!
Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. Sonnenterrasse mit Grill, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie den Immobilienfachwirt haben wir auch. Das Wichtigste sind jedoch Ihre Bedürfnisse. Wir vereinbaren Ziele und Sie verhandeln mit uns, was Sie wirklich benötigen und was Ihnen wichtig ist, damit Sie die Herausforderung annehmen und gute Ergebnisse erzielen können!
Über uns
Haus&Wer? Haus&Wert Veraltung GmbH und Wohnhaus Minden GmbH gehören zum Berliner Familienunternehmen Prajs & Drimmer und verwalten einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unsere DNA.
Akribische Kaufleute, Verkäufer mit Biss, energiegeladene Immobilienverwalter, technische Organisationstalente, Macher, ich-will-das Projekt-durchziehen-Denker sind bei uns genau richtig.
Wir haben uns die Qualitätsoffensive auf die Fahne geschrieben und wollen in der Champions League der Immobilienverwaltungen spielen. Hierfür brauchen wir Mitspieler die genauso wild auf Veränderungen und Eigenverantwortung sind wie wir. Wenn du den Meter mehr gehen willst um die Herausforderungen zu lösen, dann bewirb Dich jetzt!
Du zweifelst noch? Komm leg gleich los und überzeuge uns von davon … das DU einer von UNS werden möchtest!
Das Einzige was wir benötigen ist dein Lebenslauf… den Rest überlassen wir deiner Kreativität! Klick noch heute auf „Jetzt bewerben“ und wir antworten Dir innerhalb von 5 Tagen. #gehdenmetermehr
Assistenz der Geschäftsführung Arbeitgeber: Berlinhaus Verwaltung GmbH
Kontaktperson:
Berlinhaus Verwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Assistenz der Geschäftsführung bewirbst, zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Anstatt nur die üblichen Fragen zu beantworten, bringe eigene Ideen ein, wie du die Organisation unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitspieler, sondern ein echter Macher bist, der den Meter mehr gehen will.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben und uns zu zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Lass die üblichen Bewerbungsmythen hinter dir und zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deine Kreativität, um dich von anderen abzuheben. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die bereit sind, den Meter mehr zu gehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Fähigkeiten und Erfahrungen schnell zu erfassen. Denk daran, dass wir eine Assistenz der Geschäftsführung suchen – Organisationstalent ist gefragt!
Persönliche Note!: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erzähl uns, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du unsere Herausforderungen angehen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und schick uns deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und innerhalb von 5 Tagen zu antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlinhaus Verwaltung GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel mit Organisation zu tun hat, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Terminplanung, Koordination und im Veranstaltungsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Kreativität ist gefragt!
Lass die üblichen Bewerbungsmythen hinter dir und bringe kreative Ideen mit, wie du die Aufgaben im Marketing oder bei der Erstellung von Statistiken angehen würdest. Überrasche sie mit innovativen Ansätzen!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
