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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Immobilien, koordiniere Dienstleister und behebe Mängel.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität in der Immobilienverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, JobRad und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wohnqualität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Freude an Verantwortung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Veränderungen schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als Arbeitgeber geben dir Rückendeckung, ehrliche Anerkennung, individuelle Förderung und freuen uns über deine persönliche Entwicklung. Überzeug dich selbst!
Ihre Aufgaben:
- Deine Aufgabe ist die regelmäßige Immobilienbegehung.
- Du überprüfst die Arbeitsergebnisse unserer Dienstleister vor Ort und korrigierst den Einsatz bei Bedarf.
- Kleine Mängel prüfst und beseitigst Du, bei größeren Mängeln beauftragst Du externe Handwerker.
- Du führst Wohnungsabnahmen und -übergaben durch.
- Des Weiteren unterstützt Du die Immobilienverwalter bei ihren Tätigkeiten, sowie bei der Rufbereitschaft.
- In den Hausgemeinschaften trägst Du die Verantwortung für die Einhaltung der Hausordnung.
Ihr Profil: Bist du die Lösung? Was bringst Du mit an Erfahrung? Wie organisierst du Deine Aufgaben? Was gestaltest Du gerne? Was ist Dein Antriebsmotor? Löse Dich von den üblichen Bewerbungsmythen und überzeuge mit Deiner Kreativität.
Benefits der Berlinhaus: Unsere Mitarbeiter und unser Team sind uns wichtig. JobRad, Teamevents, Sonnenterrasse mit Grill, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen wie z.B. den Fachwirt haben wir trotzdem. Gestalte deine Vorteile und verhandle mit uns! Nur Du weißt, was Du wirklich benötigst um erfolgreich zu sein!
Über uns: Haus&Wert Verwaltung GmbH und Wohnhaus Minden GmbH gehören zum Berliner Familienunternehmen Prajs & Drimmer und verwalten einen Immobilienbestand von rund 3.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten am Standort in Minden und Düsseldorf. „Wohnen, arbeiten und wohlfühlen“ ist unsere DNA.
Akribische Kaufleute, Verkäufer mit Biss, energiegeladene Immobilienverwalter, technische Organisationstalente, Macher, ich-will-das Projekt-durchziehen-Denker sind bei uns genau richtig. Wir haben uns die Qualitätsoffensive auf die Fahne geschrieben und wollen in der Champions League der Immobilienverwaltungen spielen. Hierfür brauchen wir Mitspieler die genauso wild auf Veränderungen und Eigenverantwortung sind wie wir. Wenn du den Meter mehr gehen willst um die Herausforderungen zu lösen, dann bewirb Dich jetzt!
Das Einzige was wir benötigen ist dein Lebenslauf... den Rest überlassen wir deiner Kreativität! Klick noch heute auf „Jetzt bewerben“ und wir antworten Dir innerhalb von 5 Tagen.
Hausmeister/In mit Verantwortung Immobilien-Qualitätssicherung Arbeitgeber: Berlinhaus Verwaltung GmbH
Kontaktperson:
Berlinhaus Verwaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister/In mit Verantwortung Immobilien-Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Firma oder nimm an Veranstaltungen teil, um die Leute kennenzulernen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Lösung für ihre Herausforderungen bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister/In mit Verantwortung Immobilien-Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Lass deiner Kreativität freien Lauf! Anstatt nur den klassischen Lebenslauf zu schicken, zeig uns, wer du wirklich bist. Nutze das Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen – wir lieben es, wenn Bewerber sich von der Masse abheben!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du zu unserer Qualitätsoffensive beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Stelle!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlinhaus Verwaltung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Immobilienbranche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Qualitätssicherung beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.
✨Sei kreativ bei der Problemlösung
Überlege dir innovative Ansätze, wie du kleinere Mängel selbst beheben oder größere Probleme effizient an externe Handwerker delegieren kannst. Kreativität wird geschätzt und zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.