Wir suchen
Sie möchten Verantwortung für ein vielseitiges Gewerbeportfolio übernehmen, nicht nur verwalten, sondern Ihren eigenen Bestand eigenverantwortlich steuern und weiterentwickeln?
Bei Berlinhaus übernehmen Sie Verantwortung für ein abwechslungsreiches Immobilienportfolio in Berlin – von Einzelhandelsflächen, Büros, Hotelflächen über Ärztehäuser bis hin zu weiteren gewerblich genutzten Immobilien.
Als zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Dienstleister behalten Sie die kaufmännischen, vertraglichen und technischen Themen Ihrer Objekte im Blick und bringen sie gemeinsam mit unseren Fachabteilungen zum erfolgreichen Abschluss.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das erwartet Sie bei uns
- Familiengeführtes Unternehmen mit langer Erfolgsgeschichte und langfristiger stabiler Perspektive
- Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Sehr gute Verkehrsanbindung im Herzen der Stadt
- Zuschuss zum Jobrad-Leasing oder BVG-Ticket
- Homeoffice individuell möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonnenterrasse, Grill- und Firmen-Events
- Schneller, strukturierter Bewerbungs- und Einstellungsprozess
Gerne können Sie hier unser Unternehmensvideo anschauen:Wir sind Berlinhaus
[https://www.youtube.com/watch?v=BURfQaUxd40]
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen eigenverantwortlich ein Portfolio aus Gewerbeimmobilien und sind zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Behörden.
- Sie steuern Gewerbemietverhältnisse– von der laufenden Betreuung über Vertragsänderungen und Nachträge bis zur Beendigung des Mietverhältnisses.
- Sie erstellen und prüfen Gewerbemietverträge, Nachträge und weitere immobilienbezogene Vereinbarungen.
- Sie begleiten Mietanpassungen und Mietentwicklungen und behalten dabei die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Objekte im Blick.
- Sie koordinieren Instandhaltungs- und weitere Maßnahmen gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
- Sie bearbeiten die Anliegen von Gewerbemietern lösungsorientiert und sorgen dafür, dass offene Themen zuverlässig zum Abschluss kommen.
- Sie steuern interne und externe Beteiligte und behalten Termine, Kosten und Ergebnisse im Blick.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
- Alternativ verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung in der Immobilien- oder Gewerbeverwaltung.
- Sie haben bereits Erfahrung mit Gewerbemietverträgen und der Betreuung gewerblich genutzter Immobilien.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und wirtschaftlich und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Bestand.
- Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit Mietern, Eigentümern, Dienstleistern und Kollegen.
- Sie verfolgen Themen konsequent und haben Freude daran, Lösungen zu finden und Vorgänge erfolgreich abzuschließen.
- Mit MS Office arbeiten Sie sicher.
- SAP-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung – wir arbeiten Sie gerne ein.
Unser Bewerbungsprozess
- Einreichen der Bewerbung online über unsere Bewerbungsplattform
- Bei Eignung persönliches Gespräch
- Entscheidung innerhalb weniger Tage.
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Property Manager / Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Berlinhaus
Die Berlinhaus Verwaltung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und hilfsbereiten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Büro im Herzen Berlins fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Profitieren Sie von einem langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager / Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Berlinhaus ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Berlinhaus auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Berlinhaus bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Berlinhaus nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Berlinhaus auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Berlinhaus anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager / Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d) bei Berlinhaus zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Berlinhaus erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Berlinhaus aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlinhaus vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
