Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine zukunftsfähige Fehlerkultur und begleite Change-Management-Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem hohen Anspruch an Qualität und Transparenz.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Arbeitsumgebung und individuelle Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Für den unternehmensübergreifenden Einsatz zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Interdisziplinärere Agile & Transformation Coaches (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit.
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die maßgebliche Entwicklung und Verwirklichung einer zukunftsfähigen Verantwortungs- und Fehlerkultur im Unternehmen,
- die Begleitung von Change-Management-Maßnahmen, die im Rahmen unsere Wachstumsstrategie anstehen (u. a. die Zusammenführung von unterschiedlichen Unternehmenskulturen),
- die Unterstützung bei Effektivitätssteigerungsmaßnahmen und bei Maßnahmen für das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele und die damit einhergehende effektive Implementierung agiler Arbeitsmethoden und Tools,
- die fachliche und operative Unterstützung beim unternehmensweiten Konfliktmanagement sowie die Unterstützung bei der Erkennung und Beseitigung von Hindernissen,
- das Business- und Mental Health & Life Coaching von Mitarbeitenden und die ggf. angezeigte Durchführung von Maßnahmen zur Resilienzstärkung,
- die Moderation effektiver Meetings mit konkreten Ergebnissen,
- die fachliche Unterstützung unserer Führungskräfte bei sämtlichen Maßnahmen des Teambuildings sowie die gelegentliche Konzeption und Durchführung von Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings als Personalentwicklungsmaßnahme und im Bereich der Unternehmenskulturentwicklung.
Wenn Sie:
- über ein offenes und agiles Mindset verfügen und anderen dabei helfen über sich hinaus zu wachsen,
- über mehrjährige, fundierte Erfahrungen als Agile Coach (m/w/d) und/oder Scrum Master (m/w/d) in der Teamentwicklung bzw. als Team Coach (m/w/d) vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen verfügen,
- Sich durch analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken auszeichnen,
- über ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Vermittlungskompetenz verfügen, um Teams optimal unterstützen zu können,
- idealerweise über Zusatzqualifikationen in den Bereichen Mediation, systemisches Coaching und/oder NLP verfügen,
- die Entwicklung einer produktiven und den Unternehmenszielen dienlichen Fehler- und Verantwortungskultur als wichtiges Anliegen empfinden,
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen (Excel, Word, Outlook) besitzen sowie grundlegend digital affin sind und mit gängigen digitalen Projektmanagementtools Erfahrungen sammeln konnten,
- Freude am Umgang mit Menschen haben und über überdurchschnittlich hohe empathische Fähigkeiten verfügen,
- Deutsch in Wort und Schrift sicher beherrschen und idealerweise auch Englisch,
dann sind Sie richtig bei uns.
Bei uns erwarten Sie:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, teilweise mit sozialem Bezug,
- ein hoher Anspruch als medizinisches Beratungs- und Versorgungsunternehmen, mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
- ein großer Teamzusammenhalt, eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten und
- eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interdisziplinärer Agile & Transformation Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Berlinmed
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Transparenz, Offenheit und Qualität setzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert den Teamzusammenhalt und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur mitzuwirken und dabei sinnstiftende Tätigkeiten mit sozialem Bezug auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interdisziplinärer Agile & Transformation Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Agile Coach einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interdisziplinärer Agile & Transformation Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für agile Methoden und Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Werten von StudySmarter übereinstimmen. Zeige, wie du Transparenz, Offenheit und Qualität in deiner Arbeit umsetzt und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlinmed vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Stelle einen starken Fokus auf die Entwicklung einer positiven Fehler- und Verantwortungskultur hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master, in denen du erfolgreich Change-Management-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Moderation effektiver Meetings umfasst, solltest du bereit sein, deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Meeting strukturieren würdest, um konkrete Ergebnisse zu erzielen, und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du als Coach dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
