Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine zukunftsfähige Fehlerkultur und begleite Change-Management-Maßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives medizinisches Beratungsunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Hoher Teamzusammenhalt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den unternehmensübergreifenden Einsatz zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Interdisziplinärere Agile & Transformation Coaches (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit.
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die maßgebliche Entwicklung und Verwirklichung einer zukunftsfähigen Verantwortungs- und Fehlerkultur im Unternehmen,
- die Begleitung von Change-Management-Maßnahmen, die im Rahmen unserer Wachstumsstrategie anstehen (u. a. die Zusammenführung von unterschiedlichen Unternehmenskulturen),
- die Unterstützung bei Effektivitätssteigerungsmaßnahmen und bei Maßnahmen für das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele und die damit einhergehende effektive Implementierung agiler Arbeitsmethoden und Tools,
- die fachliche und operative Unterstützung beim unternehmensweiten Konfliktmanagement sowie die Unterstützung bei der Erkennung und Beseitigung von Hindernissen,
- das Business- und Mental Health & Life Coaching von Mitarbeitenden und die ggf. angezeigte Durchführung von Maßnahmen zur Resilienzstärkung,
- die Moderation effektiver Meetings mit konkreten Ergebnissen,
- die fachliche Unterstützung unserer Führungskräfte bei sämtlichen Maßnahmen des Teambuildings sowie die gelegentliche Konzeption und Durchführung von Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings als Personalentwicklungsmaßnahme und im Bereich der Unternehmenskulturentwicklung.
Wenn Sie:
- über ein offenes und agiles Mindset verfügen und anderen dabei helfen über sich hinaus zu wachsen,
- über mehrjährige, fundierte Erfahrungen als Agile Coach (m/w/d) und/oder Scrum Master (m/w/d) in der Teamentwicklung bzw. als Team Coach (m/w/d) vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen verfügen,
- Sich durch analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken auszeichnen,
- über ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Vermittlungskompetenz verfügen, um Teams optimal unterstützen zu können,
- idealerweise über Zusatzqualifikationen in den Bereichen Mediation, systemisches Coaching und/oder NLP verfügen,
- die Entwicklung einer produktiven und den Unternehmenszielen dienlichen Fehler- und Verantwortungskultur als wichtiges Anliegen empfinden,
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen (Excel, Word, Outlook) besitzen sowie grundlegend digital affin sind und mit gängigen digitalen Projektmanagementtools Erfahrungen sammeln konnten,
- Freude am Umgang mit Menschen haben und über überdurchschnittlich hohe empathische Fähigkeiten verfügen,
- Deutsch in Wort und Schrift sicher beherrschen und idealerweise auch Englisch,
dann sind Sie richtig bei uns.
Bei uns erwarten Sie:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, teilweise mit sozialem Bezug,
- ein hoher Anspruch als medizinisches Beratungs- und Versorgungsunternehmen, mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
- ein großer Teamzusammenhalt,
- eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten,
- eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Interdisziplinärer Agile & Transformation Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Berlinmed
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Transparenz, Offenheit und Qualität setzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, sondern auch den Teamzusammenhalt, der für uns von zentraler Bedeutung ist. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten als Interdisziplinärer Agile & Transformation Coach voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interdisziplinärer Agile & Transformation Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Berlinmed, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Berlinmed im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Berlinmed echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Berlinmed zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interdisziplinärer Agile & Transformation Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Berlinmed reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlinmed vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Berlinmed tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
