Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit einem starken Teamgeist und sozialen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und baue eine engagierte Community auf.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Medienwissenschaften und Erfahrung im Social Media Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Social Media Manager/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit. Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die Steuerung der Social‑Media‑Kanäle von aktuell drei Körperschaften, der Communityaufbau und Pflege sowie Reichweiten‑ / Followeraufbau,
- die Mitarbeit an einer nachhaltigen Kommunikationsstrategie, an zielgruppenrelevanten Redaktionsplänen und Kommunikationsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Corporate Contents,
- die Planung, Erstellung und Koordination zielgruppengerechter Beiträge und Social‑Media‑Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung,
- die Erstellung, Schaltung und Überwachung von Werbeanzeigen in den sozialen Medien,
- die Erfolgsmessungen der Contentplatzierungen mithilfe von Webanalysetools und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
- die Beobachtung, Analyse und Reporting von Kampagnen zur Weiterentwicklung künftiger Konzepte und die permanente Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie Optimierungen.
Wenn Sie:
- über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations‑ oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management verfügen,
- einen erfolgreichen Community‑ und Reichweitenaufbau nachweisen können,
- fundierte technische und fachliche Kenntnisse von Social‑Media‑Tools, -Plattformen und -Netzwerken, insbesondere Facebook, Instagram, LinkedIn sowie Meta Business Suite und LinkedIn Campaign Manager besitzen,
- gute redaktionelle Kenntnisse haben,
- sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift beherrschen,
- eine hohe Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mitbringen und eine positive Lebenseinstellung vorweisen.
Bei uns erwarten Sie:
- eine sinnstiftende Tätigkeit u.a. auch mit sozialem Bezug,
- ein hoher Anspruch mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
- ein großer Teamzusammenhalt,
- eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort‑ und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten,
- verschiedene Corporate Benefits und eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E‑Mail an bewerbung@berlinmed.de oder postalisch an: -Personalabteilung- Albert‑Einstein‑Ring 11 D‑14532 Berlin‑Kleinmachnow. Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.
Social Media Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Berlinmed
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für Transparenz, Offenheit und Qualität einsetzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Berlin-Kleinmachnow fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote, sondern ermöglicht auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Bezug. Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, einem starken Teamzusammenhalt und attraktiven Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Berlinmed.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Berlinmed ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Berlinmed könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Berlinmed beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Berlinmed:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Berlinmed einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlinmed vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Berlinmed einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Berlinmed relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Berlinmed einfügt.
