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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Talente finden und den Rekrutierungsprozess gestalten.
- Arbeitgeber: Berlinovo ist eine innovative Immobiliengesellschaft, die sich für nachhaltigen Wohnraum einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in einer aufregenden Stadt mit vielen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind da für Berlin.
Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Recruiter:in Arbeitgeber: Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter:in
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Immobiliensektor in Berlin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Dynamik und die Herausforderungen des Marktes verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Meetups in Berlin, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von berlinovo zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Recruiting konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Talente gefunden und eingestellt hast, die zur Vision von berlinovo passen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Wohn- und Arbeitsräumen. Informiere dich über die Projekte von berlinovo und bringe Ideen ein, wie du als Recruiter:in dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über berlinovo und deren Mission, Werte sowie aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Recruiter:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei berlinovo arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Tonfall, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlinovo Immobilien Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von berlinovo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, bezahlbaren und nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich als Recruiter:in gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
