Teamleiter:in Corporate Finance & Investor Relations

Wir sind da für Berlin. Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die finanzstrategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit und verbinden Kapitalmarktkompetenz mit moderner, entwicklungsorientierter Führung.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Weiterentwicklung sowie Steuerung des Teams Corporate Finance & Investor Relations gemeinsam mit den Teammitgliedern.
• Empathische Führung sowie Förderung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Corporate Finance und Investor Relations.
• Sie schaffen ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Vertrauen und individuelle Entwicklung fördert.
• Weiterentwicklung und aktive Gestaltung der Finanzierungs- und Zinsrisikomanagementstrategien auf Konzern- und Portfolioebene in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen.
• Konzeption und Umsetzung strukturierter Finanzierungs- und Refinanzierungsmaßnahmen für Bestands- und Projektentwicklungsportfolios.
• Strategische Steuerung der Liquiditätsplanung zur Sicherstellung der langfristigen finanziellen Handlungsfähigkeit auf Konzern, Portfolio- und Gesellschaftsebene.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Transaktionen.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Investoren, Banken, Ratingagenturen und Analysten.
• Verantwortung für die Investor-Relations-Strategie, inkl. Reporting, Präsentationen, und Kapitalmarkkommunikation.
• Unterstützung der Bereichsleitung und der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen, Investitionsentscheidungen und Sonderprojekten.

Was bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Finance, Immobilienökonomie oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Treasury, Corporate Finance oder Banking idealerweise in Immobilienumfeld – unterschiedliche Karrierewege sind willkommen.
• Führungserfahrung sowie Fähigkeiten, Mitarbeitende/Teams fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert: Finanzrisikomanagement, Treasury Management, Liquidity Management, Derivatehandel sowie Erfahrung in der Strukturierung komplexer Finanzierungen und in Umgang mit Kapitalmarkt- und Finanzierungspartnern.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, komplexe Themen gemeinsam zu lösen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, authentisches und überzeugendes Auftreten und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Investoren, Banken und Management.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Gute SAP-Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was erwartet Sie bei der berlinovo:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen.
• Etablierter krisensicherer Arbeitgeber.
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60 % Mobilem Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job.
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot.
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching).

Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen, Lebenswegen und Perspektiven. Entscheiden ist für uns, dass Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Bewerbungen von Frauen in Führungspositionen sind ausdrücklich erwünscht.