Technische/r Objektmanager:in (Kaulsdorf)

Wir sind da für Berlin. Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende – Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.

Welche Aufgaben übernehmen Sie im Wesentlichen:

• Technische Betreuung der Objekte in Berlin-Kaulsdorf und Umgebung
• Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Überwachung der Leistungserbringung
• Kostenmanagement und Budgetplanung für technische Maßnahmen
• Entwicklung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
• Mängel- und Gewährleistungsmanagement sowie die Dokumentation aller technischen Prozesse

Was bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien oder im Property Management
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Hands‑on‑Mentalität und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Kenntnisse im Energiemanagement sowie Interesse an nachhaltigen Technologien
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Systemen

Was erwartet Sie bei der berlinovo:

• Ein dynamisches Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist
• Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• Work‑Life‑Balance durch Gleitzeit und 60 % Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits‑ und Fitnessangebot
• Unterstützung auch in Krisen (z. B. Coaching)

Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei? Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive eines Anschreibens mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen. Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.