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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Enterprise-Segment und strategische Beratung auf Entscheiderebene.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit einem dynamischen, multinationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und leistungsbezogene Entlohnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Enterprise Sales Professional (m/w/d) mit ausgeprägtem Verständnis und Leidenschaft für anspruchsvolle B2B‑Vertriebsprojekte. In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb im Enterprise-Segment verantwortlich - Sie stellen Erstkontakte her und agieren als strategischer Berater auf Entscheiderebene mit hoher Netzwerkkompetenz und Abschlusssicherheit.
Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebs- und Akquisestrategie basierend auf systematischer Recherche, Analyse und Identifikation von Neukunden für das Enterprise-Segment (Großunternehmen, Konzerne, internationale Organisationen).
- Zielgerichtete Ansprache und Consultative Selling, Aufbau von Vertrauensbeziehungen zu HR-Entscheidern/Leitern Learning & Development und Geschäftsführern.
- Durchführung fundierter Bedarfsanalysen bei Enterprise-Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter, kundenspezifischer Lösungen aus dem Berlitz-Portfolio.
- Identifikation neuer Bedarfe sowie Cross- und Upselling-Potenziale innerhalb bestehender Kunden.
- Regelmäßiges, KPI-orientiertes Monitoring und Reporting (Aufbau einer Sales-Pipeline sowie Tracking und Analyse von Conversion Rates und Auswertung der Outbound-Aktivitäten).
Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Sales / B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Learning-, Consulting- oder Dienstleistungsumfeld. Nachweisliche Erfolge im strategischen Neukundengeschäft und in komplexen Sales-Cycles. Stark im Consultative Selling und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Ein bestehendes, belastbares Netzwerk zu HR-Entscheidern und Geschäftsführern im DACH-Raum. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch. Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Abschlussstärke.
Eine bekannte Marke, tolle Dienstleistungen, eine optimale Einarbeitung, gezielte Produkt- und Vertriebsschulungen, hervorragende Vertriebsstrukturen und Best Practice-Ideen. Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung. Einbindung in ein dynamisches, multinationales und sympathisches Team. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, das gleichzeitig ein führender Global Player ist. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag aus dem Homeoffice mit Reisetätigkeit. Alle Sprachkurse und Business Seminare zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen. Leistungsbezogene Entlohnung (Fixum plus Provision).
Enterprise Sales Professional (m/w/d) Arbeitgeber: Berlitz Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Berlitz Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Sales Professional (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B-Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Dienstleistungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und Werte verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Enterprise Sales hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Sales-Cycles gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen. Zahlen und Fakten sprechen für sich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlitz Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb vertraut, insbesondere im Enterprise-Segment. Informiere dich über die Dienstleistungen von Berlitz und wie sie den Bedürfnissen von Großunternehmen gerecht werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Consultative Selling angewendet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Abschlusssicherheit und dein strategisches Denken verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Netzwerkkompetenz zeigen
Wenn du bereits ein Netzwerk zu HR-Entscheidern und Geschäftsführern im DACH-Raum hast, bringe dies zur Sprache. Teile, wie du diese Beziehungen aufgebaut hast und wie sie dir in der Vergangenheit bei Verkaufsprozessen geholfen haben. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über wertvolle Kontakte verfügst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite Fragen vor, die nicht nur auf die Position abzielen, sondern auch auf die Unternehmenskultur und die Vertriebsstrategie. Frage nach den KPIs, die für den Erfolg im Vertrieb wichtig sind, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.