Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Vertriebsstrategien für Großunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich HR- und Lernlösungen mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Provisionen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den B2B-Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Enterprise Sales Professional (m/w/d) mit ausgeprägtem Verständnis und Leidenschaft für anspruchsvolle B2B‐Vertriebsprojekte. In dieser Rolle sind Sie für den Vertrieb im Enterprise-Segment verantwortlich - Sie stellen Erstkontakte her und agieren als strategischer Berater auf Entscheiderebene mit hoher Netzwerkkompetenz und Abschlusssicherheit.
Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebs- und Akquisestrategie basierend auf systematischer Recherche, Analyse und Identifikation von Neukunden für das Enterprise-Segment (Großunternehmen, Konzerne, internationale Organisationen).
- Zielgerichtete Ansprache und Consultative Selling, Aufbau von Vertrauensbeziehungen zu HR-Entscheidern/Leitern Learning & Development und Geschäftsführern.
- Durchführung fundierter Bedarfsanalysen bei Enterprise-Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter, kundenspezifischer Lösungen aus dem Berlitz-Portfolio.
- Identifikation neuer Bedarfe sowie Cross- und Upselling-Potenziale innerhalb bestehender Kunden.
- Regelmäßiges, KPI-orientiertes Monitoring und Reporting (Aufbau einer Sales-Pipeline sowie Tracking und Analyse von Conversion Rates und Auswertung der Outbound-Aktivitäten).
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Sales / B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-, Learning-, Consulting- oder Dienstleistungsumfeld.
- Nachweisliche Erfolge im strategischen Neukundengeschäft und in komplexen Sales-Cycles.
- Stark im Consultative Selling und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ein bestehendes, belastbares Netzwerk zu HR-Entscheidern und Geschäftsführern im DACH-Raum.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.
- Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Abschlussstärke.
Wir bieten:
- Eine bekannte Marke, tolle Dienstleistungen, eine optimale Einarbeitung, gezielte Produkt- und Vertriebsschulungen, hervorragende Vertriebsstrukturen und Best Practice-Ideen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flexibler Zeiteinteilung.
- Einbindung in ein dynamisches, multinationales und sympathisches Team.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen, das gleichzeitig ein führender Global Player ist.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag aus dem Homeoffice mit Reisetätigkeit.
- Alle Sprachkurse und Business Seminare zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen.
- Leistungsbezogene Entlohnung (Fixum plus Provision).
Enterprise Sales Professional (m/w/d) Arbeitgeber: Berlitz Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Berlitz Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Sales Professional (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in der HR- und Learning-Branche, um deine Chancen auf einen direkten Kontakt zu erhöhen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere ihre Herausforderungen und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst. So kannst du im Gespräch als echter Berater auftreten.
✨Verkaufsgespräche üben
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Übe, wie du deine Lösungen überzeugend präsentieren kannst und auf Einwände reagierst. Das gibt dir mehr Sicherheit im echten Gespräch.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Professional (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den B2B-Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unsere Dienstleistungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unser Unternehmen und unsere Werte verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Enterprise Sales. Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man im Vertrieb erfolgreich ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlitz Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb vertraut, insbesondere im Enterprise-Segment. Informiere dich über die Dienstleistungen von Berlitz und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Mehrwert für potenzielle Kunden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Consultative Selling angewendet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und deine Erfolge im strategischen Neukundengeschäft verdeutlichen. So kannst du deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für das kommende Jahr. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu HR-Entscheidern oder Geschäftsführern im DACH-Raum hast, erwähne diese im Gespräch. Dein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, also zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um den Vertriebserfolg zu steigern.