Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Berlitz, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterkonditionen, moderne Technologien und viel Gestaltungsfreiheit.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unser IT-Team in der Berlitz Firmenzentrale in Frankfurt-Niederrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Administration (m/w/d) in Vollzeit, die als erfahrene IT-Fachkraft sowohl tiefgehendes technisches Know-how als auch Führungskompetenz mitbringt und für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur verantwortlich ist.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs: Sie verantworten den Betrieb unserer IT-Systeme und stellen den zuverlässigen IT-Service für unsere europäischen Niederlassungen sicher.
- Fachliche Führung des IT-Administrationsteams: Sie führen, steuern und entwickeln das Administrationsteam fachlich weiter, priorisieren Aufgaben, stellen eine strukturierte Wissensverteilung sicher und fungieren als zentrale fachliche Ansprechperson.
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Sie betreiben und optimieren kontinuierlich unsere Cloud-basierte IT-Infrastruktur sowie die IT-Infrastruktur in unseren Niederlassungen (u. a. Netzwerke, Server, Clients, zentrale Plattformen).
- Backend Support unserer Niederlassungen: Sie unterstützen die Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen aus den Niederlassungen, insbesondere bei komplexen Fragestellungen (2nd/3rd Level), und stellen eine hohe Servicequalität sicher.
- Leitung von IT-Infrastrukturprojekten: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für IT-Infrastrukturprojekte - von der Anforderungsanalyse über die Erstellung von Lösungskonzepten und Projektplänen bis hin zur Umsetzung und Übergabe in den Betrieb.
- Monitoring der europäischen IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für das Monitoring sowie das Management von Security Incidents, um aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards mitzuwirken.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise auch mit Führungsverantwortung.
- Solides Know-How im Umgang mit Windows und Linux im Serverbetrieb.
- Vertiefte Kenntnisse der automatisierten Administration.
- Gute Selbstorganisation, Termintreue, Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem internationalen Team.
- Eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur.
- Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork gelebt wird.
- Viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren.
- Moderne Technologien und einen professionellen Servicebetrieb.
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Sprachtrainings und Seminare.
Fachinformatiker als Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Berlitz Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Berlitz Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker als Teamleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker als Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter IT-Administration? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berlitz Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Windows und Linux im Serverbetrieb auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit der IT-Infrastruktur zu beantworten und Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige während des Interviews, dass du eine hohe Kundenorientierung hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Supportanfragen reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.