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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubauprojekte im Bereich Kältetechnik und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Berna Kühlanlagen GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Kälte- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft der Kältetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein technisches Verständnis für Kältetechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in Zwickau und Halle bieten dir die Wahl, wo du arbeiten möchtest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Berna Kühlanlagen GmbH mit Hauptsitz in Zwickau und Niederlassungen in Eisenach und Halle bietet seit 1993 ausgefeilte Lösungen in den Bereichen Kälte-, Klimatechnik und Wärmepumpen an. Unser Team aus ca. 60 Mitarbeitern besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich auf Neu- und Umbauprojekte von Kälteanlagen sowie deren lebenslange Betreuung spezialisiert haben.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Zwickau - optional auch für unsere Niederlassung in Halle - einen Projektleiter Neubau Kältetechnik (m/w/d).
Kontaktperson:
Berna Kühlanlagen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Neubau Kältetechnik (m/w/d) (Projektleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Berna Kühlanlagen GmbH und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Expertise in Kältetechnik und Projektmanagement, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und Projekte erfolgreich leiten würdest, und teile diese Ideen im Gespräch mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Neubau Kältetechnik (m/w/d) (Projektleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Berna Kühlanlagen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Projektleiters Neubau Kältetechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Projektleiters in der Kältetechnik wichtig sind. Betone deine bisherigen Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in der Kältetechnik ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berna Kühlanlagen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Berna Kühlanlagen GmbH beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Rolle des Projektleiters zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen auf die Zusammenarbeit von hochqualifizierten Fachkräften setzt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
