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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und HR in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Maschinen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, hohe Verantwortung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Große Autonomie und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und HR sowie digitale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Forte de plus de 40 ans d'expérience, une entreprise leader dans le domaine des machines de manutention. Nous accordons une grande importance à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos produits et services. Nos collaborateurs peuvent compter sur un cadre de travail motivant et en constante évolution. Nous recherchons, en vue d'anticiper un départ en retraite, un(e) Responsable Comptabilité & RH – 100%.
Pour occuper un rôle central, en lien direct avec la direction, le SAV, le magasin et les partenaires externes. Entrée en fonction : à convenir.
Vos missions principales
- Comptabilité & finance - Gestion quotidienne de la comptabilité (banques, factures fournisseurs et clients, suivi du crédit clients, KPI et analyses financières (Power BI). Bouclements mensuels, trimestriels et annuels. Établissement des décomptes TVA et participation aux clôtures multi-sociétés.
- Ressources humaines - Gestion complète des salaires via SwissSalary (entrées/sorties, décomptes mensuels). Suivi du temps de travail, absences, vacances et notes de frais. Administration RH : assurances sociales (AVS, LPP, SUVA), sinistres et correspondances. Gestion générale et documentaire (GED).
- Support au SAV et au magasin - Collaboration étroite avec la direction, les responsables et les équipes. Suivi des heures, rentabilité et indicateurs clé de performance.
- IT & projets - Interface avec les partenaires IT et gestion du parc informatique. Participation active aux projets et évolution de l'ERP (Business Central).
Votre profil
- Expérience confirmée en comptabilité, finance et RH.
- Excellente aisance avec les outils numériques (Business Central, SwissSalary, Power BI, Excel).
- Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs dossiers en priorité.
- Esprit d'analyse et goût pour les chiffres.
Nous offrons
- Un poste clé, polyvalent et à fortes responsabilités.
- Une entreprise familiale structurée, en pleine croissance.
- Une grande autonomie et un lien direct avec la direction.
- Un environnement dynamique avec des projets concrets de développement.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature accompagnée de votre dossier complet.
Responsable Administratif, Comptable Et Ressources Humaines Arbeitgeber: Bernard Frei et Cie S.A.
Kontaktperson:
Bernard Frei et Cie S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Administratif, Comptable Et Ressources Humaines
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Administratif, Comptable Et Ressources Humaines
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard Frei et Cie S.A. vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche der Maschinen von Handhabung und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Personalwesen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle viel mit Finanzen und KPIs zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Power BI oder Excel zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Chemie zwischen dir und dem Team kann entscheidend sein, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.