Responsable Administration, Comptabilité & RH - 100%
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Fleurier Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Administration, Buchhaltung und HR in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Bernard Frei & Cie SA, ein führendes Unternehmen in der Handhabungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, hohe Verantwortung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und HR in einem innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung, Verwaltung und HR sowie digitale Kompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Forte de plus de 40 ans d’expérience, Bernard Frei & Cie SA est une entreprise leader dans le domaine des machines de manutention. Nous attachons une grande importance à la satisfaction de nos clients et à la qualité de nos produits et services. Nos 45 collaborateurs peuvent compter sur un cadre de travail motivant et en constante amélioration.

Nous recherchons, en vue d’anticiper un départ en retraite, un(e) Responsable Administration, Comptabilité & RH (H/F) – 100%.

Pour occuper un rôle central, en lien direct avec la direction, le SAV, le magasin et les partenaires externes.

Vos missions principales

  • Comptabilité & finance
    • Gestion quotidienne de la comptabilité (banques, factures fournisseurs et clients, immobilisations).
    • Suivi du crédit clients, KPI et analyses financières (Power BI).
    • Bouclements mensuels, trimestriels et annuels.
    • Établissement des décomptes TVA et participation aux clôtures multi-sociétés.
  • Ressources humaines
    • Gestion complète des salaires via SwissSalary (entrées/sorties, mutations, décomptes mensuels).
    • Suivi du temps de travail, absences, vacances et notes de frais.
    • Administration RH : contrats, assurances sociales (AVS, LPP, SUVA), sinistres et évaluations annuelles.
  • Administration & coordination
    • Gestion administrative générale et documentaire (GED).
    • Support administratif au SAV et au magasin.
    • Collaboration étroite avec la direction, les responsables opérationnels et les prestataires des heures atelier, rentabilité et indicateurs clés.
  • IT & projets
    • Interface avec les partenaires IT et gestion du matériel des collaborateurs.
    • Participation active aux projets d’amélioration, digitalisation et évolution de l’ERP (Business Central).

Votre profil

  • Expérience confirmée en comptabilité, administration et RH.
  • Excellente aisance avec les outils numériques (Business Central, SwissSalary, Power BI, un atout).
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités esprit d’analyse et goût pour l’amélioration continue.

Nous offrons

  • Un poste clé, polyvalent et à fortes responsabilités.
  • Entreprise familiale structurée, en pleine grande autonomie et un lien direct avec l’environnement dynamique avec des projets concrets de digitalisation et d’optimisation.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature accompagnée de votre dossier complet.

Bernard Frei & Cie SA - Service du personnel - Rue des Moulins 22 - 2114 Fleurier

Responsable Administration, Comptabilité & RH - 100% Arbeitgeber: Bernard Frei et Cie S.A.

Bernard Frei & Cie SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Maschinenbranche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer 45 Mitarbeiter durch vielseitige Aufgaben und direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung. Unsere familiengeführte Struktur ermöglicht es uns, individuelle Stärken zu erkennen und zu fördern, während wir gleichzeitig spannende Projekte zur Digitalisierung und Optimierung vorantreiben.
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Kontaktperson:

Bernard Frei et Cie S.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable Administration, Comptabilité & RH - 100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Administration, Comptabilité & RH - 100%

Comptabilité
Gestion financière
Analyse financière
Power BI
Gestion des salaires
SwissSalary
Administration RH
Gestion documentaire (GED)
Collaboration interservices
Digitalisation
ERP (Business Central)
Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Amélioration continue

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard Frei et Cie S.A. vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bernard Frei & Cie SA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Verwaltung und im HR-Bereich demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle Kenntnisse in Business Central, SwissSalary und Power BI erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Technologien zur Verbesserung von Prozessen eingesetzt hast.

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Standort: Fleurier
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