Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsorte:
Berlin, München
oder
Tirol
Techniker (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau Aufgaben
Sie wirken bei der Bauabwicklung mit
Sie unterstützen das Projektteam auf der Baustelle
Sie arbeiten an einem der größten Infrastrukturprojekte in Europa mit
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Bauaufsicht oder Bauleitung von Vorteil
Bereitschaft der Abwicklung der Arbeit im Dekadensystem
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Dienstjubiläumszulage
Team- und Firmenevents
Weiterbildungsangebote
Fahrrad-Leasing
Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!
BERNARD Gruppe | Recruiting Team | hr@bernard-gruppe.com
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.
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Techniker (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau in Innsbruck Arbeitgeber: Bernard Group
Die BERNARD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bayern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer starken Teamkultur fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Zusammenhalt unter den Kollegen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken und aktiv zur Energiewende beizutragen.
