(m/w/d) im Innendienst

(m/w/d) im Innendienst

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des technischen Innendienstes und unterstütze spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurdienstleistungen und nachhaltigen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Technischen Innendienst (m/w/d) Untertagebau.

Aufgaben
  • Sie sind Teil des technischen Innendienstes (u.a. Dokumentenmanagement, Qualitätsmanagement) auf der Großbaustelle.
  • Sie sind Ansprechpartner für den Auftraggeber bei Themen des Dokumenten- sowie Qualitätsmanagements.
  • Sie unterstützen unsere interdisziplinären Projektteams.
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung im Bereich des technischen Innendienstes von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Wir bieten
  • Arbeitsort: München.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Dienstjubiläumszulage.
  • Team- und Firmenevents.
  • Weiterbildungsangebote.

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

(m/w/d) im Innendienst Arbeitgeber: BERNARD Gruppe ZT GmbH

Die BERNARD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Team- und Firmenevents fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich in abwechslungsreichen Projekten weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

BERNARD Gruppe ZT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (m/w/d) im Innendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die BERNARD Gruppe, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In einem technischen Innendienst ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative und nachhaltige Lösungen zu betonen – das passt perfekt zur BERNARD Gruppe!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (m/w/d) im Innendienst mit Bravour zu bestehen

Dokumentenmanagement
Qualitätsmanagement
Kommunikationskompetenz
Entscheidungskompetenz
Bauingenieurwesen
Microsoft Office
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der BERNARD Gruppe zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle im technischen Innendienst passen. Zeig uns, wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der BERNARD Gruppe zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe ZT GmbH vorbereitet

Informiere dich über die BERNARD Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BERNARD Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Herausforderungen sie meistern.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Entscheidungskompetenz zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag nach den interdisziplinären Projektteams oder wie das Dokumentenmanagement in der Praxis aussieht.

Prüfe deine Microsoft Office Kenntnisse

Da gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.