Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und verwalte Mitarbeiterbenefits.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen mit 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsangebote und Team-Events.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ingenieure mit Verantwortung. Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München
Aufgaben:
- Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung nach österreichischem Recht durch.
- Sie übernehmen die Verwaltung von Ein- und Austritten, Karenzen, Krankenständen und Urlauben.
- Sie verantworten die Verwaltung und Abrechnung von Mitarbeiterbenefits.
- Sie führen allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten aus.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit den Kollegen aus der Verwaltung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HAK).
- Absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil.
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
- Kenntnisse mit MS Dynamics NAV von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office-Möglichkeiten.
- Dienstjubiläumszulage.
- Team- und Firmenevents.
- Weiterbildungsangebote.
- Fahrrad-Leasing.
Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: BERNARD Gruppe, Recruiting Team, hr@bernard-gruppe.com
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.
Bewerben
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung Arbeitgeber: BERNARD Gruppe ZT GmbH
Die BERNARD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote. Als familiengeführtes Unternehmen in Hall in Tirol oder München fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Kontext, was die Arbeit bei uns besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen – so hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe ZT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und achte auf eine offene Körpersprache während des Gesprächs.
