Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und verwalte Mitarbeiterbenefits.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen mit 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem spezialisierten und fairen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
Sie verantworten die Verwaltung und Abrechnung von Mitarbeiterbenefits.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HAK)
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Fahrrad-Leasing.
Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen.
Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.
Mitarbeiter:in in der Abrechnung Arbeitgeber: BERNARD Gruppe ZT GmbH
Die BERNARD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie abwechslungsreichen Projekten in einem international tätigen Unternehmen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in in der Abrechnung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die BERNARD Gruppe und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen annehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Die BERNARD Gruppe bietet Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitsmodelle anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in in der Abrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Mitarbeiter:in in der Abrechnung brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und wie du dein Wissen über das österreichische Arbeitsrecht in der Praxis angewendet hast.
Achte auf die Form!:Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Nutze klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe ZT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Besonders im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist es wichtig, deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Die BERNARD Gruppe sucht nach klugen Köpfen, die engagiert sind. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Umfeld einbringen kannst. Betone auch deine Flexibilität, insbesondere in Bezug auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der BERNARD Gruppe.
