Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau

Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Bauüberwachung und erstelle Ausschreibungen für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Die BERNARD Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Ingenieurdienstleistungsunternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit 700 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite an bedeutenden Bauprojekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Berlin, Hall in Tirol, Graz, München oder Wien.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die örtliche Bauüberwachung / Bauaufsicht in technischer sowie kaufmännischer Hinsicht.
  • Sie erstellen Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse.
  • Sie bearbeiten Angebotsprüfungen und entwickeln Vergabevorschläge.
  • Sie sind Ansprechpartner für den Auftraggeber.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung in der Bauüberwachung / ÖBA oder Bauleitung von Vorteil.
  • Kenntnisse in der fachspezifischen Software iTWO, ABK von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Home-Office-Möglichkeiten.
  • Dienstjubiläumszulage.
  • Team- und Firmenevents.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Fahrrad-Leasing.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau Arbeitgeber: BERNARD Gruppe ZT GmbH

Die BERNARD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamevents unterstützt das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer dynamischen Branche. Die Standorte in Berlin, Hall in Tirol, Graz, München und Wien bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.

B

Kontaktdaten:

BERNARD Gruppe ZT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der BERNARD Gruppe arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die BERNARD Gruppe, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten. Du wirst oft als Ansprechpartner für den Auftraggeber fungieren, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übung macht den Meister!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen

Örtliche Bauüberwachung
Bauaufsicht
Ausschreibungen erstellen
Leistungsverzeichnisse erstellen
Angebotsprüfungen bearbeiten
Vergabevorschläge entwickeln
Fachspezifische Software iTWO

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Bauüberwachung oder im Baumanagement hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe ZT GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Engagement zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bauüberwachung und im Baumanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kenntnisse in fachspezifischer Software

Falls du Erfahrung mit iTWO oder ABK hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und betone deine allgemeinen IT-Kenntnisse.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.