Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team im technischen Innendienst und bearbeitest spannende Projekte im Untertagebau.
- Arbeitgeber: Die BERNARD Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 600 Mitarbeitern in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt und Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine technische Ausbildung oder bist Student im Ingenieurwesen.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist München, wo du in einem kreativen und kollegialen Umfeld arbeiten kannst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsorte: München
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Technischer Innendienst (m/w/d) Untertagebau.
Technischer Innendienst (m/w/d) Untertagebau Arbeitgeber: BERNARD Gruppe ZT GmbH
Kontaktperson:
BERNARD Gruppe ZT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Innendienst (m/w/d) Untertagebau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Untertagebau. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Ingenieurdienstleistungen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die BERNARD Gruppe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Innendienst verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten würdest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Innendienst (m/w/d) Untertagebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERNARD Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position im technischen Innendienst zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle im Untertagebau wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen in ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BERNARD Gruppe interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe ZT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Untertagebau. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Technologien in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team erwartet.
✨Teamarbeit betonen
Da die BERNARD Gruppe Wert auf Engagement und Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen verdeutlichen.