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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage die örtliche Bauaufsicht.
- Arbeitgeber: Die BERNARD Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Ingenieurdienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin, Graz, München oder Wien – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsorte: Berlin, Hall in Tirol, Graz, München oder Wien
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen
Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
Aufgaben
- Sie übernehmen das Baumanagement
- Sie erstellen Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
- Sie wickeln Angebotsprüfungen ab
- Sie sind Ansprechpartner für den Auftraggeber
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Bauüberwachung / örtlichen Bauaufsicht oder Bauleitung von Vorteil
- Kenntnisse in der fachspezifischen Software iTWO, ABK von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
- Dienstjubiläumszulage
- Team- und Firmenevents
- Weiterbildungsangebote
- Fahrrad-Leasing
Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!
BERNARD Gruppe | Recruiting Team | hr@bernard-gruppe.com
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau Arbeitgeber: BERNARD Gruppe
Kontaktperson:
BERNARD Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern der BERNARD Gruppe und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der BERNARD Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauüberwachung und zum Baumanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in fachspezifischer Software wie iTWO oder ABK. Wenn du diese Programme bereits genutzt hast, bereite dich darauf vor, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BERNARD Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im Baumanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Bauüberwachung und fachspezifischer Software wie iTWO oder ABK.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Bauwesen spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauüberwachung und Baumanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Die BERNARD Gruppe erwähnt Kenntnisse in fachspezifischer Software wie iTWO und ABK. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Programmen während des Interviews betonst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Als Ansprechpartner für den Auftraggeber ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der BERNARD Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
