Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die örtliche Bauüberwachung und erstelle Ausschreibungen für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Die BERNARD Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Ingenieurdienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit abwechslungsreichen Projekten und tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauüberwachung / Baumanagement Ingenieurbau
Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsorte: Berlin, Hall in Tirol, Graz, München oder Wien
Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen
Aufgaben
- Sie übernehmen die örtliche Bauüberwachung / Bauaufsicht in technischer sowie kaufmännischer Hinsicht
- Sie erstellen Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
- Sie bearbeiten Angebotsprüfungen und entwickeln Vergabevorschläge
- Sie sind Ansprechpartner für den Auftraggeber
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Bauüberwachung / ÖBA oder Bauleitung von Vorteil
- Kenntnisse in der fachspezifischen Software iTWO, ABK von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
- Dienstjubiläumszulage
- Team- und Firmenevents
- Weiterbildungsangebote
- Fahrrad-Leasing
Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!
BERNARD Gruppe | Recruiting Team |
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter. Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau Arbeitgeber: BERNARD Gruppe
Kontaktperson:
BERNARD Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter in der örtlichen Bauüberwachung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauüberwachung oder im Baumanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnisse in Software betonen
Falls du Erfahrung mit fachspezifischer Software wie iTWO oder ABK hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du mit den Tools vertraut bist, die für die Position wichtig sind, und erkläre, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der BERNARD Gruppe und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.