Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement
Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement

Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement

Innsbruck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Bauabwicklung und arbeite an einem der größten Infrastrukturprojekte Europas.
  • Arbeitgeber: Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events, Weiterbildungsangebote und Fahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Infrastruktur mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Projekte in einem internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ingenieure mit Verantwortung. Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsort: Tirol

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Tunnelbau.

Aufgaben:

  • Sie wirken bei der Bauabwicklung mit.
  • Sie unterstützen das Projektteam auf der Baustelle.
  • Sie arbeiten an einem der größten Infrastrukturprojekte in Europa mit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung in der Bauaufsicht oder Bauleitung von Vorteil.
  • Bereitschaft der Abwicklung der Arbeit im Dekadensystem.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Dienstjubiläumszulage.
  • Team- und Firmenevents.
  • Weiterbildungsangebote.
  • Fahrrad-Leasing.

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie.

Kontakt: BERNARD Gruppe | Recruiting Team

Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement Arbeitgeber: BERNARD Gruppe

Die BERNARD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Europa mitzuwirken. Mit einer starken Teamkultur und regelmäßigen Firmenevents fördert das familiengeführte Unternehmen ein angenehmes Arbeitsumfeld in der malerischen Region Tirol, wo Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen.
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Kontaktperson:

BERNARD Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker bei der BERNARD Gruppe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiting-Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Projekte im Bereich Bauaufsicht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der BERNARD Gruppe informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement

Bauingenieurwesen
Bauaufsicht
Bauleitung
Projektmanagement
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Microsoft Office
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Bau und das Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der BERNARD Gruppe zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Techniker zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauaufsicht oder Bauleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im aktuellen Infrastrukturprojekt oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem dynamischen Umfeld wie dem Tunnelbau.

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BERNARD Gruppe
Standort: Innsbruck
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