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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des technischen Innendienstes und unterstütze spannende Großprojekte.
- Arbeitgeber: Die BERNARD Gruppe ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Untertagebau und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Standort: München
Verantwortlichkeiten:
- Teil des technischen Innendienstes (u.a. Dokumentenmanagement, Qualitätsmanagement) auf der Großbaustelle
- Ansprechpartner für den Auftraggeber bei Themen des Dokumenten- sowie Qualitätsmanagements
- Unterstützung interdisziplinärer Projektteams
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich des technischen Innendienstes von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstjubiläumszulage
- Team- und Firmenevents
- Weiterbildungsangebote
Kontakt: BERNARD Gruppe – Recruiting Team
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Technischer Innendienst (m/w/d) Untertagebau Arbeitgeber: BERNARD Gruppe
Kontaktperson:
BERNARD Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Innendienst (m/w/d) Untertagebau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team der BERNARD Gruppe in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der BERNARD Gruppe. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Projekte im Untertagebau. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Innendienst (m/w/d) Untertagebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im technischen Innendienst interessierst und was dich an der BERNARD Gruppe reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im technischen Innendienst hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du relevante Fähigkeiten oder Projekte hervorheben, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle im technischen Innendienst zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Entscheidungskompetenz unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Microsoft Office demonstrieren
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, welche Programme du am häufigsten genutzt hast und wie sie dir in der Vergangenheit bei der Arbeit geholfen haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im technischen Innendienst zu erfahren.