Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Coesfeld Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf von Neu- und Gebrauchtwagen und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Automobilbereich mit über 460 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Keine Wochenendarbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilverkaufs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Servicepartner für Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra und Porsche im Münsterland ist die Unternehmensgruppe Knubel der kompetente Ansprechpartner rund ums Automobil und ist ständig dabei sich zu vergrößern. Zur Zeit beschäftigt die Unternehmensgruppe Knubel 460 Mitarbeiter, wovon ca. 80 Auszubildende in technischen und kaufmännischen Bereichen ausgebildet werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Coesfeld einen Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d).

Aufgaben
  • Sie sorgen für die optimale Angebotspalette im Neu- und Gebrauchtwagenbereich und gewinnen neue Kunden durch den Einsatz unterschiedlicher Vertriebskanäle.
  • Ihr übergeordnetes Ziel sind langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK)
  • Berufserfahrung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf von Vorteil
  • Umfangreiche Produkt- und Branchenkenntnisse
  • Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
  • 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten und keine Wochenendarbeit
  • Jahresgratifikation
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Bikeleasing

Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bernard Knubel GmbH & Co. KG

Die Unternehmensgruppe Knubel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung. In Coesfeld profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur, regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Automobilvertrieb voranzutreiben. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit und zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Bernard Knubel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut kennst!

Tipp Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Technische Ausbildung
Geprüfter Automobilverkäufer (VDA/VDIK/ZDK)
Berufserfahrung im Neu- und Gebrauchtwagenverkauf
Produktkenntnisse
Branchenkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Verkaufsberater für Neu- und Gebrauchtwagen bist. Lass deine Begeisterung für Autos durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen hervor. Wenn du bereits mit verschiedenen Vertriebskanälen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard Knubel GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe Knubel verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Vertriebskanäle du genutzt hast.

Zeige deine Begeisterung

Eine positive Ausstrahlung ist entscheidend, besonders in einem kundenorientierten Job. Übe, wie du deine Begeisterung für Autos und den Verkauf rüberbringst. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch deine Eignung für die Position unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsbereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.