Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bernard KRONE Holding SE & Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeitsvorbereitung und Kapazitätsüberwachung in der Produktion.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Tankgutschein.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Strukturen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbau oder Elektrotechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabe:

  • Arbeitsvorbereitung und Kapazitätsüberwachung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Prozesse
  • Interaktive Vorbereitung der Arbeitsplätze in der Produktion
  • Vorbereitung der Begleitdokumentation von Fertigungsaufträgen (alle fertigungsrelevanten Unterlagen)
  • Fortschrittsverfolgung von allen Fertigungsaufträgen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Nacharbeitsaufträgen auf der Basis von Qualitätsbeanstandungen
  • Mitwirkung bei der Festlegung der Durchläfterminierung bei anonymer Lagerfertigung
  • Kapazitätsüberwachung für alle Bereiche und Einleitung korrigierender Maßnahmen (z.B. Verlagerung, Splittung und Verschiebung von Aufträgen)
  • Stammdatenpflege hinsichtlich relevanter Daten (z.B. Losgrößenplanung)
  • Ursachenanalyse / -bewertung von fehlerhaften Vorgängen im System und Einleitung korrigierender Maßnahmen
  • Produktionsprozessgestaltung und Findung von technischen Arbeitsplatz- sowie Werkzeuglösungen inkl. optimierender Anpassungen
  • Planzeit- / Ist – Zeitabweichungsanalysen erstellen
  • Stammdaten anlegen, erweitern und anreichern (z.B. Arbeitspläne, Lagerplätze zusätzl. Fertigungsstufen, Losgrößenplanung)
  • Permanente Überwachung der Prozesse, Lokalisierung von Verbesserungspotentialen (KVP) sowie Projektinitiierung und ggf. konzeptionelle Ausarbeitungen

Ihr Profil:

  • kaufmännische bzw. technische Ausbildung
  • Ausbildungen oder Studiengänge im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Wir bieten:

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Monatlicher Tankgutschein
  • Familienfreundliche Strukturen

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bernard KRONE Holding SE & Co.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem unterstützen wir unsere Angestellten mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Tankgutschein, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Bernard KRONE Holding SE & Co.

Kontaktperson:

Bernard KRONE Holding SE & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Prozessen und der Unternehmenskultur!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Arbeitsvorbereitung
Kapazitätsüberwachung
Prozessentwicklung
Dokumentationserstellung
Fortschrittsverfolgung
Ursachenanalyse
Durchläfterminierung
Stammdatenpflege
Produktionsprozessgestaltung
Zeitabweichungsanalysen
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Technische Lösungen finden
Projektinitiierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Arbeitsvorbereiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann alles von der Kapazitätsüberwachung bis zur Prozessoptimierung umfassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle des Arbeitsvorbereiters entscheidend sind.

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