Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) zum 01.08.2026

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sorgst Du für die Funktionsbereitschaft der automatisierten Maschinen und Anlagen, die zur Produktion unserer Landmaschinen tagtäglich einsatzbereit sein müssen. KRONE vertraut bei der Herstellung seiner Produkte auf innovative Technologien, weshalb der Automatisierungsfaktor zunehmend größer wird. Zu den Aufgaben eines Elektronikers für Automatisierungstechnik (m/w/d) gehören demnach die Planung, Programmierung, Montage und Testläufe von automatisch arbeitenden Systemen. Aber auch die Überwachungen und Wartungen sowie Reparaturen der automatisierten Produktionsanlagen werden in der Ausbildung gelehrt.

Einblicke in den Arbeitsalltag bietet u.a. unser TikTok-Kanal @krone.agriculturekarriere – schau\‘ gerne vorbei!

DAUER DEINER AUSBILDUNG

3,5 Jahre

DU LERNST

• Planung, Programmierung, Montage und Testläufe von automatisch arbeitenden Systemen
• Überwachung und Wartung der Systeme
• Beheben von Störungen und Problemen

DEIN EINSATZGEBIET WÄHREND DER AUSBILDUNG
Betriebstechnik/Instandhaltung

DEINE BERUFSSCHULE

• Berufsbildende Schulen Technik und Gestaltung, Lingen

DU BRINGST MIT

• Realschulabschluss oder BerufsfachschuleElektronik
• Schulische Stärken in den naturwissenschaftlichen Schulfächern und Informatik
• Handwerkliches Geschick
• Interesse an Elektronik
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

DU UND DEIN ARBEITSUMFELD

• Qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder je Ausbildungsbereich
• 35 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Bezahlung (nach Tarif IG Metall)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sehr gute Übernahmechancen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents und Azubi-Feiern
• … und vieles mehr!

INFORMATIONEN ZUM BEWERBUNGS- UND AUSWAHLVERFAHREN
Die Stellen für unsere dualen Ausbildungs- und Studienplätze zum 01. August 2026 sind seit dem 01. Mai 2025 ausgeschrieben. Das Auswahlverfahren sowie die Vergabe der Stellen beginnt so schnell wie möglich. Erfahrungsgemäß ist der Großteil unserer Plätze im Herbst/Winter des Vorjahres besetzt. Eine zeitnahe Bewerbung (spätestens in den Sommerferien ) wird daher empfohlen. Ist der gewünschte Ausbildungsberuf/Studiengang nicht mehr unter den Stellenausschreibungen zu finden, wurden bereits alle Plätze für den nächsten Ausbildungsstart besetzt.

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