Auszubildender zum/ zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) für IT-System Management zum 01.08.2027

Auszubildender zum/ zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) für IT-System Management zum 01.08.2027

Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bernard KRONE Holding SE & Co.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu planen und Kunden professionell zu beraten.
  • Unternehmen: KRONE, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-System Management.
  • Vorteile: Ausbildung in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einsätze an verschiedenen Standorten möglich, Hauptstandort bleibt jedoch der einstellende Standort.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Noten in Mathe und Englisch, kommunikative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Als Kaufmann (m/w/d) für IT-System Management bei KRONE bist Du für die Beschaffung verschiedener IT Komponenten zuständig und an der Entwicklung von IT-Lösungskonzepten beteiligt. Du planst nicht nur, welche IT-Systeme sinnvoll sind, sondern bietest diese auch an, um unsere Kunden aus kaufmännischer und technischer Sicht beraten zu können. Dabei wirst Du an der Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen und Angeboten beteiligt sein und an Vertragsverhandlungen teilnehmen.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Du lernst:

  • Bearbeitung von Serviceanfragen
  • Kundenberatung und Betreuung
  • Planung von Netzwerkinfrastrukturen
  • Ausstattung von Arbeitsplätzen nach Kundenwunsch
  • Einbindung von Clients in Netzwerke
  • Beschaffung von Hard- und Software

Mögliches Einsatzgebiet während der Ausbildung:

  • IT-Einkauf
  • Anwendungsentwicklung

Da das KRONE Business Center DigITal für die IT in der gesamten KRONE Gruppe zuständig ist, kann es temporär zu Einsätzen an verschiedenen Standorten kommen, allerdings ist der einstellende Standort der Hauptstandort.

Du bringst mit:

  • Realschulabschluss
  • Gute Noten in Mathematik und Englisch
  • Kommunikatives Auftreten
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Analytische Fähigkeiten

Mögliche Berufsschulstandorte:

  • Nordhorn
  • Ibbenbüren

Auszubildender zum/ zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) für IT-System Management zum 01.08.2027 Arbeitgeber: Bernard KRONE Holding SE & Co.

KRONE bietet eine hervorragende Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für IT-System Management, die nicht nur praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld ermöglicht, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima fördert. Die Auszubildenden profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KRONE Gruppe und haben die Chance, an verschiedenen Standorten wertvolle Einblicke in die IT-Branche zu gewinnen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und einer offenen Unternehmenskultur ist KRONE der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im IT-Bereich anstreben.

Bernard KRONE Holding SE & Co.

Kontaktdaten:

Bernard KRONE Holding SE & Co. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender zum/ zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) für IT-System Management zum 01.08.2027 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für IT-System Management interessierst, zögere nicht, direkt bei KRONE nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Veranstaltungen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KRONE und deren IT-Lösungen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein kommunikativen Auftreten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum/ zur Kaufmann/ -frau (m/w/d) für IT-System Management zum 01.08.2027 mit Bravour zu bestehen

IT-Komponenten Beschaffung
Entwicklung von IT-Lösungskonzepten
Kundenberatung
Kosten-Nutzen-Analysen
Vertragsverhandlungen
Bearbeitung von Serviceanfragen
Planung von Netzwerkinfrastrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, dass wir nach kommunikativen und analytischen Talenten suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitet

Informiere dich über KRONE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen KRONE informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen im IT-Bereich und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Planung von IT-Systemen oder analytischen Denkweise zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.