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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Arbeitsabläufe im Oberflächenzentrum.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Qualität und Effizienz setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und trage zur Verbesserung von Prozessen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schichtsystem ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Fachliche Führung der Gruppe, d.h. vor allem Mitarbeiter (m/w/d) in ihre Tätigkeiten einweisen und beaufsichtigen
- Ständiger Kontakt und Absprache mit dem Fachgruppenleiter (m/w/d) über Ausführung der Leistung und Berichterstattung über eventuelle Komplikationen
- Planung des Personaleinsatzes
- Durchführung von Leistungs- und Qualitätskontrollen
- Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung
- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung, idealerweise mit einer fachbezogenen Weiterbildung zum Meister (m/w/d) o.ä.
- Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schichtsystem
- Kenntnisse über die Abläufe des Oberflächenzentrums wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder der Übernahme von Verantwortung
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office sowie im SAP (MM)
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Gruppenleiter (m/w/d) im Oberflächenzentrum Arbeitgeber: Bernard KRONE Holding SE & Co.
Kontaktperson:
Bernard KRONE Holding SE & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) im Oberflächenzentrum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Oberflächenbehandlung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) im Oberflächenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gruppenleiter im Oberflächenzentrum relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Oberflächenbehandlung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine berufliche Ausbildung, deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachliche Führung vor
Da die Position eine fachliche Führung der Gruppe erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Mitarbeiter effektiv einweisen und beaufsichtigen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Oberflächenzentrum
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Oberflächenzentrum. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Planung des Personaleinsatzes und die Durchführung von Qualitätskontrollen Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams koordiniert hast.
✨Vertrautheit mit Microsoft Office und SAP
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office und SAP (MM) hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
