Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere unsere Schweißprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Fahrradleasing, frisches Obst und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schweißtechnik in einem dynamischen Umfeld mit Industrie 4.0 Einblicken.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbereich und Führungserfahrung in der Schweißtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. Einsatz‑, Schicht‑ und Urlaubsplanung sowie Schulung, Qualifikation und Weiterentwicklung
- Planung, Steuerung und Überwachung aller schweißtechnischen Fertigungsprozesse
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit anhand relevanter (KPIs)
- Verantwortung für Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards (ISO, DIN, EN)
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Ressourceneinsatz
- Auswahl, Einführung und Überwachung moderner Schweißverfahren und ‑technologien
- Analyse von Fehlern, Abweichungen und Reklamationen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, QS und Instandhaltung
- Sicherstellung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umwelt‑ und Gesundheitsschutz
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Technische Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Schweißfachmann / ‑meister / ‑techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweißtechnik mit Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (z.B. MAG, Roboterschweißen)
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Qualitätsanforderungen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und ERP‑Systemen (z.B. SAP)
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vielfältige Einblicke in das Thema Industrie 4.0
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Frischer Obstkorb
- Corporate Benefits
- Kostenloses Wasser und Heißgetränke
Leiter Schweißerei (m/w/d) Arbeitgeber: Bernard KRONE Holding SE & Co.
Als Leiter Schweißerei (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das Wissen gerne teilt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und vielfältige Einblicke in Industrie 4.0, sondern auch umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Fahrradleasing. Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Fähigkeiten fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Bernard KRONE Holding SE & Co. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Schweißerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Schweißtechnik zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Führung und zu technischen Herausforderungen in der Schweißerei durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung! Sprich über innovative Schweißverfahren oder Technologien, die du kennst, und wie du diese in deinem zukünftigen Job einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schweißerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Schweißerei bist. Lass deine Leidenschaft für die Schweißtechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Schweißtechnik und Führung hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Informationen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die wichtigsten Infos über dich!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitet
✨Mach dich mit den Schweißverfahren vertraut
Informiere dich über die gängigen Schweißverfahren, die in der Branche verwendet werden, wie MAG und Roboterschweißen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Technologien zu implementieren.
✨Kenntnis der Normen und Qualitätsstandards
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen (ISO, DIN, EN) und Qualitätsanforderungen gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten oder verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert, geschult und weiterentwickelt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere helfen, deine Führungsstärke zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
