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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Entgeltabrechnungen sowie Beratung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und engagierte Teammitglieder warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
- Erstellung und Verwaltung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen inkl. Spezialfällen (Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, verschiedene Beschäftigungsarten, Dienstrad, Benefit Programm, Gesundheitsförderung etc.)
- Unterstützung bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie termingebundenen Abgaben
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei entgeltrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Analysen, Standardberichte/Reports u. a. Personalstatistiken, Rückstellungen sowie deren Auswertungen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalstammdatenpflege im System
- Erfassung von Zeitbelegen (z. B. Urlaub, Krankheit, Zeitkorrekturen)
- Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller vorgelagerten Tätigkeiten und Folgeaktivitäten
- Sachkontenabstimmung und Differenzklärung in Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und Arbeitsagenturen
- Klärung, Abstimmung und Einsteuerung von neuen Parametern in der Entgeltabrechnungssoftware, zur Optimierung der Prozesse sowie der Reports
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen sowie zentralen HR Kollegen aus den Bereichen Personalentwicklung, -betreuung -beschaffung, sowie aus den Bereichen der Finanzbuchhaltung und dem Controlling und dem Betriebsrat
- Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter(m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
- Sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen, SAP HCM und SAP Success Factors
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
- Exakte und gründliche Arbeitsweise
- Proaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und Systemen
- Teamplayers mit einem guten Organisation- und Kommunikationstalent
- Zahlenaffinität mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit administrativer Arbeit und Betreuung des Abrechnungssystems
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in wachstumsstarken Branchen
- Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Bernard KRONE Holding SE & Co.
Kontaktperson:
Bernard KRONE Holding SE & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine relevanten beruflichen Erfahrungen ein, besonders im Bereich Entgeltabrechnung. Zeig uns, wie du mit den verschiedenen Anforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard KRONE Holding SE & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zeigen. Das hilft dir, deine Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach einem Teamplayer, der gut ins Unternehmen passt.