Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Service-Team für Landtechnik im In- und Ausland.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Teamgeist.
- Vorteile: Diensthandy, E-Bike Leasing, Gleitzeit, Mitarbeiterrestaurant und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein gutes Betriebsklima und spannende Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Servicegeschäfts und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima.
Unser Mehrwert:
- Diensthandy (iPhone)
- E-Bike Leasing
- Gleitzeit, kurzer Freitag
- Mitarbeiterrestaurant „anno 1860“
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfeiern
- E-Ladestation für PKW (vergünstigt)
- Firmenfitness
Deine Aufgaben:
- Führung und Organisation: Leitung und Weiterentwicklung des Service-Teams im In- und Außendienst; Einsatzplanung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter
- Kundenbetreuung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und lösungsorientierte Unterstützung bei Serviceanfragen
- Serviceprozesse: Organisation und Optimierung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen im In- und Ausland
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Controlling & Reporting: Analyse von Servicekennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität
- Strategische Weiterentwicklung: Ausbau des Servicegeschäfts, Entwicklung neuer Serviceangebote und nachhaltige Verbesserung der Prozesse
- Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Servicebudgets
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise in der Landtechnik
- Zielorientierte, motivierende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Dein Ansprechpartner: Frau Anne Arns, BvL Maschinenfabrik GmbH & Co. KG, Grenzstr. 16, 48488 Emsbüren, +49 (0) 5903 951-544, bewerbung@bvl-group.de
Leiter Service Landtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
Die BvL Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer familiären Atmosphäre innovative Teamarbeit und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramme. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Mechaniker und Mechatroniker im Außendienst.
Kontaktdaten:
Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Service Landtechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir Messen und Branchenevents an
In der Agrartechnik gibt es viele Messen und Veranstaltungen, wo Unternehmen und Talente zusammenkommen. Verwende diese Gelegenheiten, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über offene Stellen bei Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG zu erfahren.
✨Engagiere dich in Fachgruppen und Foren
Tritt Online-Communities oder lokalen Gruppen bei, die sich mit Agrartechnik beschäftigen. Es ist eine super Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und erfahrene Profis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können oder sogar von freien Positionen bei Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG erfahren.
✨Nutze unsere Plattform für direkte Anwendungen
Wenn dir eine Stelle bei Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen.
✨Bleib auf dem Laufenden über neue Technologien
Die Agrartechnik entwickelt sich rasant weiter. Informiere dich über neue Maschinen, Software und Techniken, die in der Branche aufkommen. Dies zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber wie Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG, dass du proaktiv bist und auf dem neuesten Stand bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Service Landtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiert auf Erfahrungen in der Agrartechnik:Heutige Arbeitgeber suchen in der Agrartechnik spezielle praktische Erfahrungen. Wenn du bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet hast, die den Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen oder Techniken beinhalten, erwähne das unbedingt. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet werden können und wie du Probleme vor Ort lösen würdest.
Zeige dein technisches Wissen:In der Agrartechnik geht es viel um Technik und Innovation. Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine technischen Fähigkeiten klar widerspiegeln. Hast du vielleicht spezifische Zertifikate oder Schulungen im Umgang mit Agrartechnologie? Das wird uns und anderen Personalverantwortlichen ein Gefühl für deine Expertise geben.
Anpassung des Anschreibens:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Agrartechnik deutlich zu machen. Erkläre, warum du eine Vollzeitstelle in diesem Bereich suchst und was dich an Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG begeistert. Ganz wichtig: Sei ehrlich über deine Motivation, denn das zählt umso mehr bei einem Vollzeitjob!
Setze auf konkrete Ergebnisse:Wenn möglich, verwende konkrete Zahlen oder Ergebnisse aus deinen bisherigen Erfahrungen, um deine Erfolge zu untermauern. Hast du beispielsweise die Effizienz eines landwirtschaftlichen Prozesses verbessert oder Kosten gesenkt? Solche Details machen deinen Lebenslauf nicht nur interessanter, sondern zeigen auch deinen Wert für Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernard van Lengerich Maschinenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Wissen über die neuesten Technologien in der Agrartechnik
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Agrartechnik zu sprechen. Das könnte den Einsatz von precision farming, Drohnen oder automatisierten Maschinen umfassen. Wenn du Neuigkeiten oder innovative Projekte in diesem Bereich verfolgt hast, teile deine Gedanken dazu!
✨Praktische Beispiele aus deinen Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deinen bisherigen Praktika anzuführen – wie hast du beispielsweise in Projekten oder Praktika Technologien eingesetzt? Zeige uns, was du geleistet hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über spezifische Programme und Tools
In der Agrartechnik wirst du wahrscheinlich Software zur Analyse von Daten oder zur Planung von landwirtschaftlichen Prozessen nutzen müssen. Mach dich mit gängigen Programmen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren.
✨Interesse an Nachhaltigkeit und Umwelttechnik
Da du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, wird dein Engagement für nachhaltige Praktiken in der Agrartechnik sicherlich zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du nachhaltige Lösungen unterstützen kannst und warum dir Umweltfragen am Herzen liegen – so zeigst du deine Leidenschaft für das Feld!
