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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und optimiere internationale Serviceeinsätze.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, Firmenfitness und regelmäßige Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Landtechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Serviceleiter Landtechnik (m/w/d) Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Unser Mehrwert Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) Poolkonto für Überstunden Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten 38-Stunden-Woche Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Serviceteams (Innen- und Außendienst, Servicewerkstatt, Service Produktmanagement) Koordination und Planung von (internationalen) Serviceeinsätzen sowie Ressourcensteuerung Schulung und Weiterentwicklung von Servicetechnikern und Nachwuchskräften Kundenbetreuung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle und lösungsorientierte Unterstützung bei Serviceanfragen Serviceprozesse: Organisation und Optimierung von Serviceeinsätzen, Wartungen und Reparaturen im In- und Ausland Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Controlling Reporting: Analyse von Servicekennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Effizienz und Qualität Strategische Weiterentwicklung: Ausbau des Servicegeschäfts, Entwicklung neuer Serviceangebote und nachhaltige Verbesserung der Prozesse Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Servicebudgets Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder einem Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften Mehrjährige Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise in der Landtechnik Zielorientierte, motivierende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Kundenorientierung Sehr gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Dein Ansprechpartner Frau Anne Arns BvL Maschinenfabrik GmbH Co. KG / Frau Marlies Hoffrogge / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 bewerbung@bvl-group.de Online bewerben Aufgaben: Qualifikationen:
Serviceleiter Landtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BERNARD VAN LENGERICH MASCHINENFABRIK GMBH & CO KG
Kontaktperson:
BERNARD VAN LENGERICH MASCHINENFABRIK GMBH & CO KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter Landtechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei BvL arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter Landtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Serviceleiter Landtechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Service hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Struktur, die uns das Lesen erleichtert.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BERNARD VAN LENGERICH MASCHINENFABRIK GMBH & CO KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien bei BvL. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Kommunikation und Zusammenarbeit setzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Weiterbildungsziele
Da BvL großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich aktiv in die Entwicklung des Servicegeschäfts einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.