Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Vertragsmanagement und Nachtragsverhandlungen auf Großbaustellen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurdienstleistungen im Bauwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und gute Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.
Arbeitsort: München
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement auf Großbaustellen.
- Sie erheben Begründungen und Kalkulationen von Nachtragsleistungen.
- Sie verhandeln Nachträge zwischen den Auftraggebern und deren Partnern.
- Sie wickeln selbstständig Bauverträge in Abstimmung mit unseren Kunden ab.
- Sie unterstützen mit Ihrem Knowhow unsere interdisziplinären Projektteams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement.
- Kenntnisse in der Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz.
- Kenntnisse in der fachspezifischen Software iTWO von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office-Möglichkeiten.
- Dienstjubiläumszulage.
- Team- und Firmenevents.
- Weiterbildungsangebote.
- Fahrrad-Leasing.
Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter. Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.
Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau Arbeitgeber: bernardgruppe
Die BERNARD Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von abwechslungsreichen Projekten im Spezialtiefbau und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Fairness und Nachhaltigkeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir freuen uns über jede Bewerbung und schätzen den direkten Kontakt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrags- und Nachtragsmanager (m/w/d) im Spezialtiefbau / Tunnelbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertragsmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der BERNARD Gruppe zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bernardgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BERNARD Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Engagement zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsmanagement betrieben oder Nachträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in fachspezifischer Software
Falls du Erfahrung mit iTWO oder ähnlicher Software hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten der BERNARD Gruppe.
