Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und führe spannende Flachdachprojekte durch.
- Unternehmen: BernaRoof AG ist seit 1983 Experte für Gebäudehüllen mit über 40 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Teams und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil der BernaRoof Family und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem motivierenden Arbeitsumfeld mit tollen Projekten.
- Qualifikationen: Fachausweis im Flachdachbereich und Erfahrung in der Gruppenleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Vorarbeiter/in / Gruppenleiter/in Flachdach
m/w/d | 80% - 100% | BernaRoof AG
Suchst du eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Weiterbildungsmöglichkeiten? Schätzt du eine professionelle Infrastruktur, ein junges, kollegiales Team sowie geregelte Arbeitszeiten? Dann nutze diese Chance – DU bist bei uns WILLKOMMEN!
Das gibt es zu tun
- Unterstützen der Projektleiter/innen, AVOR, Materialverwaltung und Rapportwesen
- Führen einer Gruppe Flachdach inkl. Vorbildfunktion
- Ausführen von sämtlichen Flachdacharbeiten (Bituminös, Kunststoffabdichtungen, Terrassenbeläge und Flüssigkunststoff)
- Qualitätskontrolle und -Sicherung, Einhalten der Vorgaben und SIA-Normen
Das sind deine Skills und Stärken
- Fachausweis im Bereich Flachdach, evtl. Gruppen- oder Objektleiterausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Flachdach mit Gruppenleiterfunktion
- Eine selbständige, belastbare Persönlichkeit mit kommunikativen Stärken
- Qualitätsbewusst, flexibel, teamfähig und Freude, Menschen zu motivieren und zu führen
- Führerausweis Kat. B
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
Das erwartet dich
Ein Teil der BernaRoof Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.
Über die BernaRoof AG
Gegründet im Jahr 1983, projektiert und baut die BernaRoof AG alles rund um die Gebäudehülle und punktet mit einem grossen Erfahrungsschatz für alle Projektgrössen. Die Kompetenzen sind vielfältig: Flachdach, Steildach, Fassade, Spenglerei, Blitzschutz und Flüssigkunststoff. Über 40 Mitarbeitende zeigen sich für alle spezifischen Bereiche der Gebäudehülle und des Baus verantwortlich. Sie entwickeln auf Basis wertschätzender Zusammenarbeit optimale Lösungen mit höchsten Qualitätsstandards – und das seit fast 40 Jahren.
Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
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Vorarbeiter/in / Gruppenleiter/in Flachdach Arbeitgeber: BernaRoof AG
Die BernaRoof AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung ihrer Karriere. Mit einem jungen, kollegialen Team und einer professionellen Infrastruktur in Bern schaffen wir eine Atmosphäre, in der individuelle Talente geschätzt und gefördert werden. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir bieten spannende Projekte sowie geregelte Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/in / Gruppenleiter/in Flachdach erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Flachdacharbeiten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Flachdach. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von BernaRoof. Informiere dich über ihre Werte und Mission und überlege, wie du dazu beitragen kannst, das Arbeitsklima weiter zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/in / Gruppenleiter/in Flachdach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die BernaRoof AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Vorarbeiter/in oder Gruppenleiter/in Flachdach zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Flachdach und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude daran, Menschen zu motivieren und zu führen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BernaRoof AG vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Vorarbeiter/in im Flachdachbereich spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsstärke zu zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische Details als auch bei der Interaktion mit deinem Team. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Talentförderung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
