Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Buchhaltung und administrativen Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Lehre EFZ und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Ihr Pensum: 60-80%
Arbeitsort: BERNAUER AG, Industriestrasse 9, 8712 Stäfa
Stellenwechsel? Zeigen Sie Ihr Können bei uns!
IHRE abwechslungsreichen AUFGABEN
- Mithilfe bei Debitoren und Kreditorenbuchhaltung
- Administrative Unterstützung unserer Lernenden
- Pflege unseres Intranets
- Ferienablösung der Kunden-Telefonzentrale
- Bewirtschaftung Fahrzeuge / Versicherungen / Schadenmanagement
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre EFZ oder Bürolehre
- Hohe Sozialkompetenz und zuverlässige, lösungsorientierte Persönlichkeit
- Flexibel, genau, belastbar, Teamplayer
- Kenntnisse im HR-Bereich und/oder Buchhaltung erwünscht
IHRE ZUKUNFT
- Zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Start in Absprache möglich.
- Moderne Infrastruktur und aufgestelltes Team
- Ausbaubarer Einsatzbereich
- Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, erfolgreichen Umfeld.
- Sie sind integriert in ein unabhängiges, eigenständiges Familienunternehmen, das großen Wert auf den Zusammenhalt legt.
Wollen Sie Teil unserer die Zukunft sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail.
Ich freue mich auf Ihre Unterlagen.
Björn Wohlgemuth
Stv.-Geschäftsführer
Mitarbeiter/in mit KV-Ausbildung EFZ Arbeitgeber: Bernauer AG
Die BERNAUER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Familienunternehmen, das großen Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in mit KV-Ausbildung EFZ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Außerdem zeigt es, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in mit KV-Ausbildung EFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernauer AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die BERNAUER AG und ihre Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im HR-Bereich zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du im Team arbeiten würdest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe Sozialkompetenz gefordert ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du anderen geholfen hast, um deine Teamplayer-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
