Polsterer, Autosattler, Sattler (M/W/D), Gut Bezahlt

Polsterer, Autosattler, Sattler (M/W/D), Gut Bezahlt

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte hochwertige Polster und Sitzlösungen für Fahrzeuge und Möbel.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Leder- und Sattlerarbeiten.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, kreative Projekte und ein junges, dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Entfalte dich in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und arbeite an spannenden, abwechslungsreichen Aufträgen.
  • Qualifikationen: Interesse an Handwerk und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

In Hohentengen am Hochrhein suchen wir einen weiteren Kollegen. Wir sind ein expandierendes Unternehmen, dass sich mit viel Engagement um Leder-, Polster- und Sattlerarbeiten hauptsächlich an Fahrzeugen und Möbel kümmert. Für Privat- und Geschäftskunden fertigen wir individuelle und hochwertige Polster und planen und erarbeiten komplette Sitzlösungen. Unsere eigenen Polstermöbel fertigen wir in unserer Werkstatt und verkaufen diese in unserem Showroom vor Ort. Dieses Produktportfolio wird stets erweitert.

Als Autosattlerei sind wir für unsere zuverlässige und hochwertige Arbeit weit über die Landesgrenze bekannt. Wir restaurieren Oldtimer originalgetreu, beziehen Autositze und fertigen Cabrio Verdecke. Für Motorräder passen wir Polster an und beziehen die Sitzbänke. Allgemeine Sattlerarbeiten werden von uns erledigt, bis hin zu Aviation und Marine Aufträgen.

Unser wachsendes Team sucht Mitarbeiter, für die Teamwork wichtig sind und sich in einem jungen Unternehmen entfalten möchten. Unser Unternehmen steht für Innovation und moderne Handwerkskunst. Durch zeitgemäße Arbeitsweisen und den Ruf für gute Qualität finden Sie bei uns sehr interessante Aufträge und Projekte. Tag für Tag erledigen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeiten.

Polsterer, Autosattler, Sattler (M/W/D), Gut Bezahlt Arbeitgeber: Bernauer Design

Unser Unternehmen in Hohentengen am Hochrhein bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich der hochwertigen Leder- und Polsterverarbeitung widmet. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie die Vorteile eines wachsenden Unternehmens, das für seine exzellente Handwerkskunst und spannende Projekte bekannt ist.

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Kontaktdaten:

Bernauer Design Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polsterer, Autosattler, Sattler (M/W/D), Gut Bezahlt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polsterer oder Autosattler interessierst, zögere nicht, direkt in der Werkstatt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Unternehmen herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Polster- und Sattlerbranche. Zeig, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein Gespür für Innovation und Qualität mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polsterer, Autosattler, Sattler (M/W/D), Gut Bezahlt mit Bravour zu bestehen

Lederverarbeitung
Polstertechnik
Sattlerarbeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Handwerkliches Geschick
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben, die wir machen. Zeig uns, dass du dich mit unserer Arbeit identifizieren kannst!

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir legen großen Wert auf Qualität – das gilt auch für deine Unterlagen. Ein sauberes Layout und klare Formulierungen sind ein Muss!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernauer Design vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit gemacht haben und was ihre aktuellen Ziele sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Polsterer oder Sattler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk

Sprich darüber, warum du gerne im Bereich Polster- und Sattlerarbeiten tätig bist. Teile deine Begeisterung für hochwertige Materialien und innovative Techniken. Wenn du deine Leidenschaft zeigst, wird das die Interviewer beeindrucken und sie werden sehen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein könntest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.