Vertriebsassistenz / Sales Assistant Agrarhandel (m/w/d)

Vertriebsassistenz / Sales Assistant Agrarhandel (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden betreuen, Vertrieb unterstützen und Daten im CRM pflegen.
  • Unternehmen: Innovatives Agrarunternehmen mit starkem regionalen Bezug.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien für ein tolles Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bernd Bösing GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Agrarunternehmen mit Sitz in Vreden / Münsterland - der Pferderegion in Deutschland. Wir bieten hochwertige Produkte und Dienstleistungen für landwirtschaftliche Betriebe und Pferdebetriebe an. Als innovativer Partner mit starker regionaler Verwurzelung setzen wir auf Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Beziehungen.

Du bist kommunikativ, zuverlässig und hast Freude daran, Kunden zu beraten und Abläufe zu organisieren? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich! Bei uns kannst du dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke einbringen, um unseren Vertrieb tatkräftig zu unterstützen – von der Angebotserstellung bis zur Kundenbetreuung. Dabei bist du die wichtige Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden und internen Abteilungen. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herzblut, Bodenhaftung und Spaß an gemeinsamer Arbeit jeden Tag sein Bestes gibt – und bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Kunden betreuen: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – telefonisch und schriftlich – und sorgst dafür, dass sie sich rundum gut betreut fühlen.
  • Vertrieb unterstützen: Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und im Tagesgeschäft.
  • Daten pflegen: Du hältst unsere Kunden- und Produktdaten im CRM- (HubSpot) und ERP-System (Agrarmonitor) stets aktuell und trägst damit zur reibungslosen Organisation bei.
  • Angebote nachfassen: Du bleibst am Ball, hältst Kontakt zu Interessenten und unterstützt aktiv beim Ausbau unserer Kundenbeziehungen.
  • Überblick behalten: Du erstellst und pflegst Produkt- und Preisübersichten und sorgst so für Transparenz im Vertriebsteam.
  • Aktionen planen: Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Vertriebsaktionen, Kundenevents und Marketingmaßnahmen.
  • Probleme lösen: Du bearbeitest Anfragen und Reklamationen professionell und findest individuelle, kundenorientierte Lösungen.
  • Abteilungsübergreifend arbeiten: Du stimmst dich eng mit Logistik, Buchhaltung und Außendienst ab, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
  • Markt beobachten: Du hast ein Auge für Trends, Potenziale und neue Geschäftschancen.
  • Strukturen sichern: Du unterstützt administrativ im gesamten Vertriebsprozess und hältst die Fäden zusammen.

Das solltest du mitbringen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position.
  • Eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die aktiv zuhört und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut.
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, kreative und lösungsorientierte Wege für Kundenanliegen zu finden.
  • Einen strukturierten, sorgfältigen Arbeitsstil und Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools.
  • Hohe Kundenorientierung, Freude an Teamarbeit und Eigenverantwortung.
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten richtig zu setzen.
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an persönlicher Weiterentwicklung.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und modernen IT-Systemen.

Das bieten wir dir

  • Flexibles und mobiles Arbeiten – damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit allem, was du für deinen Erfolg brauchst.
  • Vielfältige Weiterbildungen und Coachings, um deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit du heute und morgen gut abgesichert bist.
  • Eine Benefit Card für steuerfreie Sachzuwendungen.
  • Jobbike-Leasing für deinen umweltfreundlichen Weg zur Arbeit – oder einfach für die Freizeit.
  • Spesenregelung für deine Außendiensttätigkeit.
  • Werbekostenzuschuss.
  • Regelmäßige Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.

Vertriebsassistenz / Sales Assistant Agrarhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Bernd Bösing GmbH & Co. KG

Die Bernd Bösing GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vreden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Ausstattung, regelmäßigen Teamevents und einer betrieblichen Altersvorsorge, die für Sicherheit und Zufriedenheit sorgt.

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Kontaktdaten:

Bernd Bösing GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz / Sales Assistant Agrarhandel (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann wertvolle Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte von Bernd Bösing GmbH & Co. KG verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz / Sales Assistant Agrarhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Kundenbetreuung
Angebotserstellung
CRM-Systeme (HubSpot)
ERP-Systeme (Agrarmonitor)
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau die richtige Person für die Vertriebsassistenz bist. Lass uns spüren, dass du Freude an der Kundenbetreuung hast!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder ähnlichen Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Bösing GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bernd Bösing GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der Vertriebsassistenz zu erläutern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft

In einem dynamischen Umfeld wie dem Agrarhandel ist es wichtig, flexibel zu sein. Betone im Gespräch, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln, um das Team bestmöglich zu unterstützen.