Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Agrarhandel Rinderhaltung (m/w/d)

Die Bernd Bösing GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Agrarunternehmen mit Sitz in Vreden im Münsterland. Wir bieten hochwertige Produkte und Dienstleistungen für landwirtschaftliche Betriebe an. Als innovativer Partner mit starker regionaler Verwurzelung setzen wir auf Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Beziehungen.

Mit unseren Böllis® Stroh-Strukturpellets unterstützen wir Rinderhalter dabei, das Tierwohl zu fördern, die Milchleistung zu steigern und gleichzeitig den Arbeitsaufwand zu minimieren – damit mehr Zeit für das bleibt, was wirklich zählt: die Verbindung zum Tier.

Du kennst dich in der Landwirtschaft aus, hast ein gutes Gespür für Tiere und verstehst, was Landwirte wirklich bewegt? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich! Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Rinderhaltung mit deinem Talent für Verkauf und Beratung verbinden – und dazu beitragen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen in immer mehr Betrieben für gesunde Tiere und zufriedene Kunden sorgen.

Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herzblut, Bodenhaftung und Freude an der Landwirtschaft arbeitet – und bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Beraten und verkaufen: Du überzeugst landwirtschaftliche Betriebe von unseren hochwertigen Produkten – darunter unsere beliebten Böllis® Stroh-Strukturpellets und erstklassige Futtermittel.
• Neue Chancen erkennen: Du identifizierst eigenständig neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst kreative Vertriebsstrategien.
• Neukunden gewinnen: Mit Leidenschaft und Überzeugungskraft gewinnst du neue Kund:innen aus der Landwirtschaftsbranche.
• Beziehungen pflegen: Du baust langfristige Partnerschaften auf, pflegst bestehende Kontakte und sorgst für nachhaltige Kundenzufriedenheit.
• Den Markt im Blick behalten: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Wettbewerber, um unsere Vertriebsstrategien aktiv mitzugestalten.
• Produkte präsentieren: Du stellst unsere Produkte fachkundig vor und berätst Kund:innen individuell – persönlich, telefonisch oder digital.
• Verträge verhandeln: Du führst Gespräche sicher bis zum Abschluss und sorgst dafür, dass Vereinbarungen reibungslos umgesetzt werden.
• Ziele erreichen: Du übernimmst Verantwortung für deine Verkaufszahlen und planst deine Aktivitäten eigenständig und effizient.
• Berichten & gestalten: Du hältst dein Team über Fortschritte auf dem Laufenden und bringst eigene Ideen ein, um gemeinsam besser zu werden.
• Weiterkommen: Du bleibst neugierig und bildest dich fachlich wie persönlich stetig weiter.

Das solltest du mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – die Fachrichtung ist offen, wichtiger ist uns deine landwirtschaftliche oder pferdebezogene Affinität.
• Vertriebserfahrung (mindestens 2 Jahre), idealerweise im Agrarbereich.
• Eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Energie, Eigenmotivation und Tatkraft, um Themen pragmatisch und zielgerichtet voranzubringen.
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und gutem Blick für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Entschlossenheit bei Entscheidungen und in der Umsetzung deiner Aufgaben.
• Offenheit für moderne Verkaufsmethoden und die Bereitschaft, auch mal die eigene Komfortzone zu verlassen.
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude daran, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Teamgeist und ein kooperativer Arbeitsstil – du passt gut in ein dynamisches, bodenständiges Team.

Das bieten wir dir

• Flexibles und mobiles Arbeiten – damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit allem, was du für deinen Erfolg brauchst.
• Vielfältige Weiterbildungen und Coachings, um deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen.
• Betriebliche Altersvorsorge, damit du heute und morgen gut abgesichert bist.
• Eine Benefit Card für steuerfreie Sachzuwendungen.
• Jobbike-Leasing für deinen umweltfreundlichen Weg zur Arbeit – oder einfach für die Freizeit.
• Spesenregelung für deine Außendiensttätigkeit.
• Werbekostenzuschuss.
• Regelmäßige Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.