Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und verkaufe hochwertige Produkte für Pferde- und Landwirtschaftsbetriebe.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Agrarunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Pferde mit deinem Verkaufstalent und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Affinität zur Landwirtschaft oder Pferden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die Bernd Bösing GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Agrarunternehmen mit Sitz in Vreden / Münsterland - der Pferderegion in Deutschland. Wir bieten hochwertige Produkte und Dienstleistungen für landwirtschaftliche Betriebe und Pferdebetriebe an. Als innovativer Partner mit starker regionaler Verwurzelung setzen wir auf Qualität, Nachhaltigkeit und persönliche Beziehungen.

Stellenbeschreibung

Du bist Pferdemädchen oder Pferdejunge im Herzen, kennst die Bedürfnisse von Pferden und ihren Menschen – und hast Freude daran, andere zu beraten und zu begeistern? Dann ist dieser Job genau das Richtige für dich! Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Pferde mit deinem Talent für Verkauf verbinden und dazu beitragen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen in immer mehr Ställen für mehr Wohlbefinden sorgen. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Herzblut und Bodenhaftung arbeitet – und bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • Beraten und verkaufen: Du überzeugst Pferde- und landwirtschaftliche Betriebe von unseren hochwertigen Produkten – darunter unsere beliebten Böllis® Stroh-Strukturpellets und erstklassige Futtermittel.
  • Neue Chancen erkennen: Du identifizierst eigenständig neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst kreative Vertriebsstrategien.
  • Neukunden gewinnen: Mit Leidenschaft und Überzeugungskraft gewinnst du neue Kunden aus der Pferde- und Landwirtschaftsbranche.
  • Beziehungen pflegen: Du baust langfristige Partnerschaften auf, pflegst bestehende Kontakte und sorgst für nachhaltige Kundenzufriedenheit.
  • Den Markt im Blick behalten: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und Wettbewerber, um unsere Vertriebsstrategien aktiv mitzugestalten.
  • Produkte präsentieren: Du stellst unsere Produkte fachkundig vor und berätst Kund:innen individuell – persönlich, telefonisch oder digital.
  • Verträge verhandeln: Du führst Gespräche sicher bis zum Abschluss und sorgst dafür, dass Vereinbarungen reibungslos umgesetzt werden.
  • Ziele erreichen: Du übernimmst Verantwortung für deine Verkaufszahlen und planst deine Aktivitäten eigenständig und effizient.
  • Berichten & gestalten: Du hältst dein Team über Fortschritte auf dem Laufenden und bringst eigene Ideen ein, um gemeinsam besser zu werden.
  • Weiterkommen: Du bleibst neugierig und bildest dich fachlich wie persönlich stetig weiter.

Das solltest du mitbringen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – die Fachrichtung ist offen, wichtiger ist uns deine landwirtschaftliche oder pferdebezogene Affinität.
  • Vertriebserfahrung (mindestens 2 Jahre), idealerweise im Agrar- oder Pferdebereich.
  • Eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, nachhaltige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
  • Energie, Eigenmotivation und Tatkraft, um Themen pragmatisch und zielgerichtet voranzubringen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein und gutem Blick für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Entschlossenheit bei Entscheidungen und in der Umsetzung deiner Aufgaben.
  • Offenheit für moderne Verkaufsmethoden und die Bereitschaft, auch mal die eigene Komfortzone zu verlassen.
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude daran, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist und ein kooperativer Arbeitsstil – du passt gut in ein dynamisches, bodenständiges Team.

Das bieten wir dir

  • Flexibles und mobiles Arbeiten – damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit allem, was du für deinen Erfolg brauchst.
  • Vielfältige Weiterbildungen und Coachings, um deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, damit du heute und morgen gut abgesichert bist.
  • Eine Benefit Card für steuerfreie Sachzuwendungen.
  • Jobbike-Leasing für deinen umweltfreundlichen Weg zur Arbeit – oder einfach für die Freizeit.
  • Spesenregelung für deine Außendiensttätigkeit.
  • Werbekostenzuschuss.
  • Regelmäßige Teamevents, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bernd Bösing GmbH & Co. KG

Die Bernd Bösing GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine starke Verbindung zur Region und zur Pferdebranche hat, sondern auch ein engagiertes Team bietet, das mit Herzblut für das Tierwohl arbeitet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für Pferde in einem dynamischen Umfeld zu leben und gleichzeitig von einem kooperativen Teamgeist und flachen Hierarchien zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Bernd Bösing GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bernd Bösing GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bernd Bösing GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bernd Bösing GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bernd Bösing GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Kundenbeziehungsmanagement
Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bernd Bösing GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bernd Bösing GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Bösing GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!