Mitarbeiter (m/w/d) für Küche gesucht!

Mitarbeiter (m/w/d) für Küche gesucht!

Vollzeit 18000 - 22000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf in der Küche bei der Zubereitung von Speisen und Reinigung.
  • Unternehmen: Gemütliches Ausflugslokal am Bogenberg mit freundlichem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Vollzeitoptionen.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine Kochkünste ein!
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, aber nicht notwendig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18000 - 22000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) für Küche gesucht!

  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Bernd Moosburner
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Arbeitsort
  • Bogen, Niederbayern
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)
  • Berufsbezeichnung
  • Helfer/in - Küche
  • Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Ausflugslokal am Bogenberg Mitarbeiter (m/w/d) für die Küche in Voll- oder Teilzeit!

Ihre Aufgaben sind

  • Reinigungsarbeiten
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung (Kartoffeln oder Zwiebeln schälen, Salat putzen, …)
  • Kaffee zubereiten
  • kleine Gerichte oder Salat vorbereiten

Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil, wird aber nicht vorausgesetzt.

Bei Interesse bitte telefonisch im Lokal unter 09422 - 1539 oder per E‑Mail unter bogenberg3@icloud. com bewerben.

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Mitarbeiter (m/w/d) für Küche gesucht! Arbeitgeber: Bernd Moosburner

Bernd Moosburner bietet eine einladende Arbeitsumgebung in einem charmanten Ausflugslokal am Bogenberg, wo Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, einer freundlichen Atmosphäre und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Gastronomie weiterzuentwickeln. Wir legen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten.

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Kontaktdaten:

Bernd Moosburner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für Küche gesucht! erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Bernd Moosburner interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für Küche gesucht! mit Bravour zu bestehen

Reinigungsarbeiten
Vorbereitung von Lebensmitteln
Kaffee zubereiten
Zubereitung kleiner Gerichte
Salat putzen
Erfahrung in der Gastronomie
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Bernd Moosburner damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Bernd Moosburner gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Bernd Moosburner genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Bernd Moosburner!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Moosburner vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Bernd Moosburner zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Bernd Moosburner ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.