Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Märkte erschließen und internationale Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives, international tätiges Maschinenbauunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, kreative Freiheit und persönliche Verantwortung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit in einem engagierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
- Qualifikationen: Interesse an internationalem Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
International Business Development Manager (m/f/d)
Full Time
Field sales
from 30.03.2026
Open up new markets, develop international customer relationships and actively shape the growth of Münstermann.
As International Business Development Manager (m/f/d), you will play a key role in expanding our international market activities. You will identify new customers, develop new industries, and further cultivate existing business relationships.
In this role, you will work closely with our sales and service teams and, with your understanding of markets and people, make a significant contribution to the further development of our company.
New customer development and market expansion
- Identification and approach of potential new customers in various industries
- Active acquisition and development of new business relationships in the international market
- Building and maintaining an international network of customers, partners and industry contacts
Customer support and development
- Maintaining and developing existing customer relationships
- Identifying new projects and business opportunities with existing customers
- Close coordination with sales and service to ensure optimal customer support.
Market and industry analysis
- Analysis of market trends, competitors and new fields of application
- Identifying new industries and business opportunities for our technologies
Network building and representation
- Participation in international trade fairs, events and industry meetings
- Representation of the company to customers and business partners
- Building long-term relationships with decision-makers and multipliers in the industry
Your profile
- Interest in international sales and business development
- Basic technical understanding, ideally in the field of plant engineering or industrial goods.
- Excellent written and spoken English skills; additional languages are an advantage.
- Enjoyment of actively approaching people and building an international network
- Self-initiative, entrepreneurial thinking and a high degree of personal responsibility
- Structured, independent and goal-oriented work style
- Willingness to travel regularly at home and abroad for customer visits, events and trade fairs
- Exciting and varied work with an international focus
- High degree of creative freedom and a lot of personal responsibility
- Opportunity to actively contribute to the development of new markets and business areas
- Collaboration within a dedicated team of sales, service and technology
- Workplace in an innovative, internationally active mechanical engineering company
Sounds like an exciting challenge?
Then we look forward to receiving your application – preferably directly via our online form!
#J-18808-Ljbffr
International Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Bernd Münstermann GmbH & Co. KG
Münstermann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als International Business Development Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der Expansion internationaler Märkte mitzuwirken. Mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit und persönlicher Verantwortung in einem innovativen, international tätigen Maschinenbauunternehmen fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren Sie von spannenden Herausforderungen, regelmäßigen Reisen und der Chance, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Kontaktdaten:
Bernd Münstermann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so International Business Development Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bernd Münstermann GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bernd Münstermann GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bernd Münstermann GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bernd Münstermann GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Business Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bernd Münstermann GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bernd Münstermann GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Münstermann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
