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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze Mitarbeitende in HR-Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Bernd Richter GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und trage zur Entwicklung des Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR-Administration / HR-Service / HR-Generalist).
Kenntnisse in DATEV (Lohn und Gehalt) sind wünschenswert.
Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise Nova-Time.
Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und hohes Qualitätsbewusstsein.
Strukturierte, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise.
Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und freundliche Kommunikation.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in DATEV und Nova-Time.
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Fragen.
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Zeitkonten.
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen.
- Unterstützung im Recruiting (Schriftwechsel, Terminorganisation, Onboarding).
- Betreuung von Direktversicherungen und Pensionskassen.
- Meldungen an Behörden wie das staatliche Amt für Arbeitsschutz.
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen.
- Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Audits (z. B. DIN EN ISO 13485).
Wir bieten Ihnen: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der o. a. Referenznummer vorzugsweise als PDF per E-Mail an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bernd Richter GmbH Hansestr. 45 1688 Wipperfürth.
HR-GENERALIST (M/W/D) Arbeitgeber: Bernd Richter GmbH
Kontaktperson:
Bernd Richter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-GENERALIST (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Personalwesen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als HR-Generalist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Branche sind Teamfähigkeit und Kommunikation entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du diese Fähigkeiten im Gespräch überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-GENERALIST (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als HR-Generalist interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen hervor. Wenn du Kenntnisse in DATEV oder Nova-Time hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt und uns unterstützen kann.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. Das zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Schick uns deine Unterlagen online: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die Möglichkeit, alle Dokumente in einem PDF zusammenzufassen und sicherzustellen, dass nichts fehlt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Richter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Bernd Richter GmbH und deren Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in DATEV und Nova-Time
Falls du Erfahrung mit DATEV oder Nova-Time hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut kommunizieren kannst – das kommt immer gut an!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!