Monteur (m/w/x) SHK

Monteur (m/w/x) SHK

Kaarst Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bernd Schmitz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reparatur und Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie Kundenservice.
  • Unternehmen: Bernd Schmitz GmbH - ein familiärer Handwerksbetrieb in der Region.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faire Bezahlung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima und keine Neubautätigkeiten – Fokus auf Bestandsanlagen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit langfristigen Perspektiven und regionalem Einsatzgebiet.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Führerschein Klasse B/BE.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Bernd Schmitz GmbH Sanitär‑ und Heizungstechnik steht seit vielen Jahren für zuverlässige Handwerksarbeit und moderne Lösungen in der Heizungs‑, Sanitär‑ und Lüftungstechnik. Als regional verwurzelter Fachbetrieb sind wir im Raum Neuss, Kaarst und Düsseldorf im Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Monteur bzw. Kundendiensttechniker (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.

Das bieten wir dir:

  • Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsgerechte und faire Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Moderner Firmen‑Transporter sowie Werkzeuge auf dem neuesten Stand
  • Angenehmes, familiäres Betriebsklima
  • Regionales Einsatzgebiet (Neuss, Kaarst, Düsseldorf)
  • Keine Neubautätigkeiten – Fokus auf Kundendienst und Bestandsanlagen

Deine Aufgaben:

  • Reparatur‑ und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär und Heizung
  • Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen
  • Inbetriebnahme, Modernisierung, Sanierung und Optimierung von Heizungs‑ und Lüftungssystemen
  • Montage‑ und Wartungsarbeiten, insbesondere an Wärmepumpensystemen
  • Eigenständiges Arbeiten im Kundendienst und Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
  • Führerschein Klasse B / BE
  • Selbstständige, qualitäts‑ und sicherheitsbewusste Arbeitsweise
  • Sorgfältiges, kundenorientiertes Arbeiten
  • Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
  • Lösungsorientiertes Handeln – auch in Stör‑ und Rufbereitschaftsfällen

Wenn du Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld, modernes Handwerk und langfristige Perspektiven legst, freuen wir uns darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Kontakt: Bernd Schmitz GmbH z. Hd. Herrn Jan Martin Tel. 02131 – Hanns-Martin-Schleyer-Str. 25 41564 Kaarst

Monteur (m/w/x) SHK Arbeitgeber: Bernd Schmitz GmbH

Die Bernd Schmitz GmbH bietet als regional verwurzelter Fachbetrieb im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik ein angenehmes, familiäres Betriebsklima und eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung, modernen Arbeitsmitteln und einem regionalen Einsatzgebiet, das den Fokus auf Kundendienst und Bestandsanlagen legt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Bernd Schmitz GmbH

Kontaktdaten:

Bernd Schmitz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/x) SHK erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Bernd Schmitz GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bernd Schmitz GmbH und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/x) SHK mit Bravour zu bestehen

Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Fehleranalyse
Behebung von Störungen
Inbetriebnahme von Heizungs- und Lüftungssystemen
Modernisierung und Sanierung
Montage- und Wartungsarbeiten
Wärmepumpensysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Schmitz GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Bernd Schmitz GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere das familiäre Betriebsklima und den Fokus auf Kundendienst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reparatur- oder Instandsetzungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.