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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Social-Media-Kampagnen und verwalte unsere Online-Community.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, modernes Büro, Fitnessraum und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und Erfahrung in Social Media.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bernd Siegmund GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmengeschichte. Als weltweite Nummer 1 in Sachen Schweißtische ist das Unternehmen mit europaweit fünf Standorten sowie einem Vertriebsnetz in über 60 Ländern global aufgestellt. Unsere Produkte stehen für höchste Funktionalität und exklusives Design und kommen in nahezu allen Branchen zum Einsatz. Neben dem Maschinen-, Anlagen-, Metall- und Fahrzeugbau, sind sie besonders im Prototypenbau sowie der Serienfertigung mit und ohne Roboteranbindung gefragt. Unsere Schweiß- und Spanntischsysteme beruhen auf einem durchdachten und flexiblen Baukastensystem. In Kombination mit unserer großen Vielfalt an Zubehörteilen, bieten wir für jede Herausforderung eine einfache und zeitsparende Lösung. Durch die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen sind wir in der Lage stets innovative Problemlösungen zu bieten. Unser Anspruch ist es, an dieser Vision festzuhalten und uns und unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln. Dies gelingt nur mit Hilfe unserer Mitarbeiter, die sich täglich mit Herz, Verstand und Tatkraft für das Unternehmen engagieren. Sie wollen auch ein Teil des Erfolgs werden? Zur Verstärkung unseres Siegmund-Teams suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m / w / d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite Erstellung und Pflege von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories, Kurzvideos etc.) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok Gestaltung und Bearbeitung von Grafiken, Animationen und Videos für verschiedene digitale Kanäle Community Management und Interaktion mit Followern, Partnern und Kunden Entwicklung von Content-Ideen und Redaktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei SEO-Optimierung und Google Ads-Kampagnen (SEA) Mitarbeit bei Website-Content und E-Commerce-Marketing Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing, Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, CapCut oder vergleichbaren Videoschnittprogrammen) Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Trends auf Social Media Erfahrung im Social-Media-Management (organisch & paid) Kenntnisse in SEO, SEA oder Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Ads, Google Search Console) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kreative Denkweise und Leidenschaft für visuelles Storytelling Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot Mit unserer Firmenzentrale in Oberottmarshausen sind wir einer der Top-Arbeitgeber der Region und bieten: Attraktives Arbeitsumfeld Engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und partnerschaftlichem Miteinander Hochmoderne Bürolandschaft und digitale Firmenwelt Firmenrestaurant mit Sonnenterasse und täglich frisch gekochtem Essen vor Ort Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernstem Sitzmobiliar Großer, firmeninterner Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung Sehr gute Verkehrsanbindung an die B17 und Bahnanschluss in der Nähe Lukratives Vergütungspaket Leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien Betriebliche Altersvorsorge Monatliches Fahrgeld und monatlicher Benzingutschein 30 Tage Urlaub pro Jahr Gleitzeitregelung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy Außerdem IHK-prämierter Ausbildungsbetrieb Produkte vielfach für Design ausgezeichnet (red dot Design Award, usw.) Ausgezeichnet als TOP- und OPEN-Company (kununu), Innovationspreis TOP 100 sowie Bayerns Best 50 Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, Teamevents oder After-Work-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: Ansprechpartner:Bernd Siegmund GmbH Frau Manuela ScheremetLandsberger Str. 18086507 OberottmarshausenTelefon: 08203/9607 – 43
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Bernd Siegmund GmbH
Kontaktperson:
Bernd Siegmund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bernd Siegmund GmbH, ihre Produkte und ihre Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Digital Marketing Manager bewirbst, zeig uns dein kreatives Potenzial! Nutze deine Bewerbung, um deine Designfähigkeiten und deinen einzigartigen Stil zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen glänzt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig und strukturiert arbeitest – das ist besonders wichtig in unserem Bereich!
Zeig deine Social-Media-Erfahrung!: Da du für unsere Social-Media-Kampagnen verantwortlich sein wirst, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Social-Media-Management anführen. Erzähl uns von erfolgreichen Kampagnen, die du umgesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Siegmund GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Bernd Siegmund GmbH und ihre 30-jährige Firmengeschichte. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da du als Digital Marketing Manager kreative Social-Media-Kampagnen entwickeln sollst, bringe einige eigene Ideen mit. Überlege dir, wie du die Markenbekanntheit steigern könntest und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Kenntnisse in digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit Adobe Creative Cloud und anderen relevanten Tools vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
