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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Social-Media-Kampagnen und verwalte unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, modernes Büro, Fitnessraum und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Markenbekanntheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im digitalen Marketing und Erfahrung in Social Media Management.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Die Bernd Siegmund GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmengeschichte. Als weltweite Nummer 1 in Sachen Schweißtische ist das Unternehmen mit europaweit fünf Standorten sowie einem Vertriebsnetz in über 60 Ländern global aufgestellt.
Unsere Produkte stehen für höchste Funktionalität und exklusives Design und kommen in nahezu allen Branchen zum Einsatz. Neben dem Maschinen-, Anlagen-, Metall- und Fahrzeugbau, sind sie besonders im Prototypenbau sowie der Serienfertigung mit und ohne Roboteranbindung gefragt. Unsere Schweiß- und Spanntischsysteme beruhen auf einem durchdachten und flexiblen Baukastensystem. In Kombination mit unserer großen Vielfalt an Zubehörteilen, bieten wir für jede Herausforderung eine einfache und zeitsparende Lösung.
Durch die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen sind wir in der Lage stets innovative Problemlösungen zu bieten. Unser Anspruch ist es, an dieser Vision festzuhalten und uns und unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln. Dies gelingt nur mit Hilfe unserer Mitarbeiter, die sich täglich mit Herz, Verstand und Tatkraft für das Unternehmen engagieren.
Sie wollen auch ein Teil des Erfolgs werden?
Zur Verstärkung unseres Siegmund-Teams suchen wir ab sofort einen Digital Marketing Manager (m / w / d) in Vollzeit:
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Planung und Umsetzung kreativer Social-Media-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Reichweite
- Erstellung und Pflege von Social-Media-Content (Posts, Reels, Stories, Kurzvideos etc.) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und TikTok
- Gestaltung und Bearbeitung von Grafiken, Animationen und Videos für verschiedene digitale Kanäle
- Community Management und Interaktion mit Followern, Partnern und Kunden
- Entwicklung von Content-Ideen und Redaktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
- Analyse von Performance-Daten, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei SEO-Optimierung und Google Ads-Kampagnen (SEA)
- Mitarbeit bei Website-Content und E-Commerce-Marketing
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing, Digitales Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, CapCut oder vergleichbaren Videoschnittprogrammen)
- Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Trends auf Social Media
- Erfahrung im Social-Media-Management (organisch & paid)
- Kenntnisse in SEO, SEA oder Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Ads, Google Search Console)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kreative Denkweise und Leidenschaft für visuelles Storytelling
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Angebot
Mit unserer Firmenzentrale in Oberottmarshausen sind wir einer der Top-Arbeitgeber der Region und bieten:
Attraktives Arbeitsumfeld
- Engagiertes Team mit sehr gutem Betriebsklima und partnerschaftlichem Miteinander
- Hochmoderne Bürolandschaft und digitale Firmenwelt
- Firmenrestaurant mit Sonnenterasse und täglich frisch gekochtem Essen vor Ort
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernstem Sitzmobiliar
- Großer, firmeninterner Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung
- Sehr gute Verkehrsanbindung an die B17 und Bahnanschluss in der Nähe
Lukratives Vergütungspaket
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliches Fahrgeld und monatlicher Benzingutschein
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gleitzeitregelung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenhandy
Außerdem
- IHK-prämierter Ausbildungsbetrieb
- Produkte vielfach für Design ausgezeichnet (red dot Design Award, usw.)
- Ausgezeichnet als TOP- und OPEN-Company (kununu), Innovationspreis TOP 100 sowie Bayerns Best 50
- Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, Teamevents oder After-Work-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: bewerbung@siegmund.com
Ansprechpartner:
Bernd Siegmund GmbH
Frau Manuela Scheremet
Landsberger Str. 180
86507 Oberottmarshausen
Telefon: 08203/9607 – 43
bewerbung@siegmund.com
www.siegmund.com
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bernd Siegmund GmbH
Kontaktperson:
Bernd Siegmund GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Digital Marketing Manager bewirbst, zeig uns dein kreatives Potenzial! Nutze deine Bewerbung, um deine Designfähigkeiten und deinen einzigartigen Stil zu präsentieren. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit frischen Ideen glänzt!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du die Werte und die Vision von Bernd Siegmund GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Marke weiterzuentwickeln.
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social-Media-Management und wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast. Zeige uns konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bernd Siegmund GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bernd Siegmund GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten im Digital Marketing dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Rolle kreative Social-Media-Kampagnen erfordert, bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du erfolgreich Content erstellt hast, der die Markenbekanntheit gesteigert hat, und sei bereit, deine kreativen Prozesse zu erläutern.
✨Analysiere Performance-Daten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Daten zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
